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2018~2019 (38)
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273筆商品,1/14頁
懂學的人最後一個被淘汰:擺脫慣性思維,重塑新常態學習策略,做個持續進化的破局者
滿額折
作者:金龍燮  出版社:寶鼎  出版日:2022/11/03 裝訂:平裝
在大學紛紛倒閉、工作機會漸少的時代, 想生存下來必須學些什麼? 在察覺到未來變化不斷襲來的瞬間, 就該拋棄過往學習慣性,重整競爭力! 「在進入『疫情隧道』前是25歲,一年後走出隧道時,可能會發現世界已經變成自己30歲時才應該出現的模樣。」 無數公司倒閉、經濟結構改變,企業加速投入在機器人、自動化、人工智慧或無人機等領域的研發,並實際應用於業務上取代單一化、重複性高的工作。隱藏在疫情背後的數位革新,將原本需要歷時五年的數位化,壓縮在短短一年之內實現。 世界的進步速度快了五年,巨大的破壞性創新時代已然來臨,那你呢? 還期待著疫情結束,天真地認為國境解封、脫下口罩,就能回到過去的生活嗎? 本書作者金龍燮直白地告訴你:我們回不去了! 作為韓國第一趨勢分析師,透過本書,金龍燮不僅分享對後疫情時代的趨勢洞察,更犀利指出在熟悉事物不斷被推翻的新常態(New Normal)下,過往「名牌大學文憑等於就業保證」、「終身職場」等慣性思維該被淘汰, 能在未來生存下來的,是隨時隨地學習、不斷充實新知以應對變化的人。因此,他提出「職業學生」的概念,鼓勵想在未來確保一席之地的創新者們,調整教育方針,重新思考能適應未來的學習方向及戰略。 對懂學、會學、知道需要學些什麼的人來說…… ‧ 大學是什麼? 隨著知識半衰期縮短,能在4~11週內提供學生專業技能和知識的微型大學(Micro College)將成為主流。「先用短時間學習基本知識-進入職場-針對職務需求或補強不足之處短期進修」是應對產業、職場變化的最佳學習節奏。利用MOOC或Glow with Google等網路公開資源學習新技術,也是低成本高便利性的聰明選擇。 ‧ 職業和職場是什麼? 拋棄終身職場的觀念,公司和同事只是你完成階段性目標的隊友。根據自身能力和需要的資源,換公司、換領域、換職務都沒關係,善於遷移者才能在未來生存。就公司立場而言,除了保有人才彈性流動,也應鼓勵現有員工定期進修、提升技能,藉以提升工作效益。 ‧ 真正的學習是什麼? 「忘記所學」,不讓過去經驗或知識成為尋找新解答的阻礙。在尋找新解答的路上,邀請同伴一起共學,不理解的領域就虛心求教,擅長的領域則持續深化,直到能透過文字或口語傳達給他人,將專業知識內化成屬於自己的原創內容,創造自己的不可替代性。 對想當個懂學的人來說,你可以先學習五項未來生存必修課: ‧ 科技:當科技成為常
定價:350 元, 優惠價:9 315
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3天搞懂資產配置:存富、創富、守富、傳富,靈活規劃財富藍圖,投資理財一把罩!
滿額折
作者:梁亦鴻  出版社:寶鼎  出版日:2017/08/03 裝訂:平裝
你是否曾經想過,為什麼錢愈省愈窮?為何總是投資什麼虧什麼?辛苦賺來的資產為何無法穩定成長?現在不規劃,將來的老年生活會是什麼模樣?資產配置是理財的重要一環,要獲得穩定複利、保住本金、戰勝通膨,靈活制訂個人的理財計畫,才是幸福人生的保障!時機歹歹錢難賺,在高物價、低薪水時代,想要甩掉貧窮,不只要拚賺錢、會存錢,更要懂得理財規劃、趁早做好資產配置,以適當比例分散投資,才是捍衛財富的唯一解方!資產配置就
定價:300 元, 優惠價:9 270
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動機是一切的開始:當所有人都按部就班地走向目標,你能讓自己用飛的嗎?
滿額折
作者:植木宣隆  出版社:寶鼎  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
日常動盪不安、計劃不斷更延,覺得好像再也沒有能掌控的事物嗎? 就算世界因疫情而晦暗不明,也別放棄內心對目標的渴望, 要繼續相信自己能做到,因為那是一切的開始, 強大的動機將帶領你抵達期望的終點! 風靡全球的千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手-―日本Sunmark出版社社長植木宣隆,曾在某本書上市10天後,就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬銷售」,最後
定價:350 元, 優惠價:9 315
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書呆與阿宅:理工科技力+人文洞察力,為科技產業發掘市場需求,解決全球議題
滿額折
作者:史考特‧哈特利  出版社:寶鼎  出版日:2018/09/05 裝訂:平裝
《金融時報》當月選書入選《金融時報》∕麥肯錫2016年度布拉肯‧鮑爾獎Amazon網路書店4.6顆星讀者好評《華爾街日報》、《哈佛商業評論》、《財富》雜誌、《企業》雜誌專文推薦Facebook、Airbnb、Slack、LinkedIn、PayPal、Pinterest、阿里巴巴⋯⋯這些世界知名的科技巨擘創辦人,都曾修習人文學科,甚至以此奠定創業基石。科技與創新浪潮如火如荼地展開,人人都在學寫程式
定價:420 元, 優惠價:9 378
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精準企劃:搞懂客戶意圖,正確定義問題,十大技巧寫出一次通過的好企劃
滿額折
作者:梁銀雨  出版社:寶鼎  出版日:2021/08/05 裝訂:平裝
嘔心瀝血做出來的企劃案為什麼會被拒絕?你是否從那些反饋中聽出了真實原因?LG、斗山25年資深企劃帶你從頭練功,精準命中客戶的心! 「用一句話說說看,你的結論是什麼?」「這樣做對嗎?這樣做真的會成功嗎?」「有必要連這種事都報告嗎?」類似的負面反饋總在報告結束時出現,但你真的聽進去了嗎?如果搞不懂上司或客戶到底要什麼,或錯誤理解企劃想解決的目標問題,
定價:360 元, 優惠價:9 324
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丟掉你的那些無關緊要:練習只擁抱重要的事,十三項日常祕方平衡家庭、工作與自我
滿額折
作者:康卓拉; 阿達奇  出版社:寶鼎  出版日:2021/01/05 裝訂:平裝
★美國紐約時報暢銷書★ ★亞馬遜網路書店4.8顆星千人好評★ ★《懶惰天才Podcast》節目下載數破三百萬★ 對你重視的事情當個天才,不重要的事情懶惰一點也無妨! 身為職業媽媽,你是否常遇到以下狀況: 小孩不受控,放學後的客廳地板像是被轟炸過; 下班後還要洗衣煮飯忙得焦頭爛額,老公卻只會幫倒忙; 光想到「打掃」二字就頭皮發麻,很想崩潰大叫; 晚餐吃什麼、全家出遊行李怎麼打包、邀請別人來家裡該如何
定價:350 元, 優惠價:9 315
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成功語錄超實踐!松下幸之助的職場心法:從思考優先轉為行動優先的「紙一張」思考工作術
滿額折
作者:淺田卓  出版社:寶鼎  出版日:2019/07/04 裝訂:平裝
現代社會需要的不是「超譯」,而是真正派得上用場的「超實踐」書籍! 絕無僅有,具體實踐偉人名言的「紙一張」商業技巧! 只要用「紙一張」統整你的想法和心得, 抱持行動優先的心態, 將「經營之神」松下幸之助的經營理念與工作觀 轉化成自己的生活態度與工作方式 真正實踐成功的職場與人生! ・市面上的商管書多半訴求「簡單易懂」,其實妨礙了讀者的學習! ・所謂的「超譯」,通常讀了找不到重點,也看不到具體行動方針
定價:350 元, 優惠價:9 315
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關係飛輪:把消費者變成自己人!建構用戶關係紐帶,讓自流量帶著品牌一起飛
滿額折
作者:徐志斌  出版社:寶鼎  出版日:2022/12/02 裝訂:平裝
社群時代的商業規則正被重新定義 只有真正和用戶形成長遠又忠誠的親密關係 才能實現分享率高、轉換率高、回購率高、轉介率高 終極四高目標! ★《每個人的商學院》、《商業洞察力》作者劉潤專文推薦 ★企業高層、知名投資人、自流量領域專業人士??42位業內人士聯袂推薦 ★華為、小米、百度、騰訊、拼多多??精選39個橫跨食衣住行娛樂領域的品牌實際經營案例 你會怎麼形容你和用戶之間的關係?是「你有需求,我有服務╱產品」的供需關係,還是「只要你需要,我永遠在你身旁」的朋友關係? 隨著社群網路發展成熟,要獲得新流量愈來愈難,也愈來愈貴。現在,你(品牌)必須模擬與用戶的親族關係,讓他們成為自己人,從Google、Facebook等付費公共流量池,轉換為自帶流量又忠誠的超級用戶,讓你可以不需花費任何成本的重複觸及。 本書作者徐志斌基於對社群網路發展趨勢和自流量標竿案例的長期追蹤觀察,提出「自流量的本質是關係」,並提煉出三種親密關係形式,結合39個品牌案例,詳細描述由親密關係主導、推動企業快速增長的關係飛輪。 ◎在關係飛輪中,作為增長根本動力的三種親密關係: 第一種親密關係:我很可信(平輩)╱一般企業最常使用的親密關係模型 ‧ 用戶對品牌或企業有超強信任,任何事都相挺到底,甚至願意在前置作業時就先投錢,因為「我相信你的產品夠好、服務夠優質」。 ‧ 直播帶貨、社團團購都是基於這種模式,而華為也因為有一批相信華為手機品質的死忠用戶,曾在新機上市三個月內透過熟人+口碑行銷發酵,賣破700萬支。 第二種親密關係:我很可愛(晚輩)╱特別適合新創品牌應用 ‧ 就像粉絲養成明星般,用戶會覺得需要陪伴品牌成長,對品牌視如己出,投入更多的偏愛與包容,造成「新品牌特權」。 ‧ 新創企業如果將自己當成晚輩,可以在各階段邀請用戶測試產品,獲得真心希望你好的反饋的同時,也向用戶展現「時時成長」的成果。像是中國蔚來汽車就靠此一模式,在「新品牌、電動車、高價」等不利銷售的出發點上收獲佳績。 第三種親密關係:我很可親(長輩)╱適合占有市場地位的大企業、知名品牌、利潤率較高的產業 ‧ 從長輩角度出發建構用戶關係,像長輩一樣無微不至地關心和照顧用戶,甚至創造出很多細緻的特別時刻,讓用戶迅速轉化為超級用戶。 ‧ 企業像長輩般能及時洞察用戶需求,並主動提供幫助,傾向於客製化的深度服務。例如實體門市的店長瞭解老顧客的購物週期,主動
定價:450 元, 優惠價:9 405
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領導力藍圖:別怕砍掉重練!從內在找尋改建原料,量身打造領導模型
滿額折
作者:道格拉斯‧康南特; 艾美‧費德曼  出版社:寶鼎  出版日:2021/03/31 裝訂:平裝
《華爾街日報》、《出版者周刊》暢銷書 亞馬遜網路書店年度商業領導類暢銷書 身為領導者,你能面對職場失敗嗎? 為何付出了心血,卻無法兌現憧憬已久的職涯? 是什麼絆住你,讓你無法成為自己想要的模樣? 領導,其實是需要練習的。 讓財星五百大企業執行長教你突破瓶頸、逆轉職場管理劣勢! 「你的職務被撤除了,中午前把你的辦公室收拾乾淨。」 一九八四年春天,當時三十二歲、任職孩之寶玩具遊戲公司(Parker B
定價:499 元, 優惠價:9 449
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5分鐘商學院管理篇:人人都是自己的CEO
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2018/11/02 裝訂:平裝
超過二十三萬人次忠實訂閱「得到」App排行版Top 3人氣專欄豆瓣讀書4.5星熱烈迴響劉潤 微軟、百度、海爾等企業策略顧問私藏商業心法大公開由微軟、百度、海爾、中遠等知名企業策略顧問――劉潤老師授課,「得到」App人氣專欄精華集結。兩百六十篇文章,分成【商業篇】、【管理篇】、【個人篇】及【工具篇】共計四冊組成的《5分鐘商學院》,本本重磅出擊:・第一冊【商業篇】,經典商業概念,生活輕鬆運用;・第二冊
定價:360 元, 優惠價:9 324
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品牌親密度:6大原型×3大階段×3大層級,增強品牌與消費者互動與共鳴,圈粉又圈錢
滿額折
作者:馬里奧‧納塔雷利; 蕾娜‧普拉派爾  出版社:寶鼎  出版日:2019/05/03 裝訂:平裝
Amazon網路書店5顆星滿分好評、榮登全球暢銷書榜 《財富》雜誌、美通社、Digital Journal熱烈報導 UPS、美國航空、英特爾、PayPal都在用的行銷妙方 如何讓顧客不願和你「分手」──推坑造粉有何妙方? 想要提高績效、增加獲利,不能再用老套的理性策略解決未來的行銷問題,而是要掌握品牌的情感力量! 人所駕駛的汽車、喜愛的居家用品、吃進肚子裡的食物、身上穿的衣服、遊玩的景點、崇拜的名
定價:420 元, 優惠價:9 378
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晉升吧!A級職員:職場苦手必讀,把上班阻力變動力,打造職場勝利組
滿額折
作者:小山昇  出版社:寶鼎  出版日:2019/05/03 裝訂:平裝
★★★從職場苦手轉化成A級職員★★★ ★★★給社會人士最有力的工作指南★★★ ★★★日本傳奇經營之神小山昇不藏私開講★★★ 無法適應工作,諸事不順,進公司一段時間還找不到訣竅嗎? 本書就是為職場苦手的你量身打造! 將魯蛇集團改造成兩度榮獲經營品質獎的經營之神小山昇, 帶你轉換工作思維,由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變, 讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋, 使你脫胎換骨,魯蛇也
定價:300 元, 優惠價:9 270
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5分鐘商學院個人篇:人人都是自己的CEO
滿額折
作者:劉潤  出版社:寶鼎  出版日:2018/12/05 裝訂:平裝
超過二十三萬人次忠實訂閱 「得到」App排行版Top 3人氣專欄 豆瓣讀書4.5星熱烈迴響 微軟、百度、海爾跨國企業戰略顧問 最寶貴的實用商業心法大公開 《5分鐘商學院》最新力作【個人篇】,邏輯思維、時間管理、談判技巧等職場必學課程一應俱全,讓劉潤老師助你轉換思維,改變理解世界的方式! u職場素養,是商業世界的教養 慣用「在嗎?」或表情符號當開場白,當心引人不快被封鎖! ──說句「你好」之後簡短表
定價:360 元, 優惠價:9 324
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餐桌上的紅色經濟風暴:黑心、暴利、壟斷,從一顆番茄看市場全球化的跨國商機與運作陰謀
滿額折
作者:尚-巴普提斯特・馬雷-著; 詹文碩-審訂  出版社:寶鼎  出版日:2019/07/04 裝訂:平裝
法國新聞界最高榮譽「阿爾貝-隆德雷斯獎」得獎作品 暢銷法國、日本,在義大利出版卻被迫喊停? 番茄罐頭的黑色真相,令人震驚的全球化經濟現實! 披薩、番茄濃湯、薯條沾醬??番茄糊幾乎是日常生活中不可或缺的食材,但有誰會去關心這毫不起眼的紅色濃稠醬料?或許也沒有人知道,超市貨架上的一個個番茄罐頭,背後所代表的是龐大跨國商機,涉及企業角力、剝削勞工、官商勾結、黑心食品、政治鬥爭、監獄黑幕等面向;番茄加工業
定價:420 元, 優惠價:9 378
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明日醫學:終結絕症X訂製基因X永生不死,迎接無病新世紀
滿額折
作者:湯瑪斯.舒茲-作; 蔡佳豪-繪  出版社:寶鼎  出版日:2019/06/06 裝訂:平裝
Amazon網路書店4.4顆星好評《明鏡》周刊、《科學人》雜誌、《焦點》雜誌、《商報》爭相報導賴利.佩吉、馬克.祖克伯、薩蒂亞.納德拉第一手專訪是基因科技新時代的黎明時刻,抑或是擊潰社會正義的黑暗時代?――關鍵就在於我們抱持何種態度,以及對這場醫療革命的認識多寡!治癒阿茲海默症、戰勝癌症、多活數十年⋯⋯基因操控、製造人工器官、把人腦與機器連結⋯⋯《星際爭霸戰》、《艾莉塔》不再是空談運用新技術解碼並
定價:420 元, 優惠價:9 378
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為什麼企業的事,就是大腦的事?領導的科學與藝術
滿額折
作者:賽巴斯提安‧普爾波斯-帕提戈  出版社:寶鼎  出版日:2017/05/04 裝訂:平裝
德國亞馬遜網路書店★★★★★讀者好評《明鏡週刊》列選「經濟類暢銷書」「賽巴斯提安・普爾波斯-帕提戈正如我所期盼,是將大腦研究相關資料以如此方式呈現及應用的第一人,其成就至今無人能及。」——葛拉德‧胥特(Gerald Hüther)博士∕神經生物學教授◆由全體員工共同擬定公司策略,業績成長百分之七十!◆員工可發揮所長的職場環境,營收與利潤增長二倍!◆讓員工專注於分內工作,營業額從十億成長至十五億!◆
定價:420 元, 優惠價:9 378
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提姆.庫克:從「不同凡想」到「兆元企業」,帶領蘋果再創新高峰
滿額折
作者:利安德‧凱尼  出版社:寶鼎  出版日:2020/05/05 裝訂:平裝
《賈伯斯在想什麼》、《蘋果設計的靈魂》作者全新力作 狂售20國版權、蘋果現任CEO唯一傳記 是千載難逢的夢幻職位,還是風險極高的沉重負擔? 一代神話殞落,專家質疑、果粉憂心 本被視為蘋果帝國幻滅的致命傷 轉身成為帶領蘋果躍升兆元企業的傳奇接班人 二一一年,史上最具象徵地位的創新者暨創業家逝世,不僅引發全球的哀嘆痛惜,人人更是懷疑:像庫克一般乏味的營運人,怎能取代像賈伯斯這種帶來Mac、iPod、
定價:400 元, 優惠價:9 360
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恣意橫行:違法手段X企業醜聞X內部攻防戰,Uber如何跌落神壇?
滿額折
作者:麥克.伊薩克  出版社:寶鼎  出版日:2020/12/03 裝訂:平裝
《紐約時報》、《華爾街日報》最佳暢銷書 《財星》雜誌、《星期日泰晤士報》2019年度最佳商業書籍 TechCrunch、NPR、彭博社2019年度選書 亞馬遜書店2019年度暢銷書、商業領導類&非文學類Top 20 ▶▶版權熱銷12國◀◀ ▶▶美劇《金融戰爭》(Billions)製作人操刀改編影集!◀◀ 如《惡血》黑暗失控,如《鯨吞億萬》高潮迭起! 失控的發展策略、有毒的新創文化, 看狂人
定價:480 元, 優惠價:9 432
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設計你的幸福人生:從家庭到消費,看準社會五大趨勢,畫出你的未來藍圖
滿額折
作者:宮木由貴子; 的場康子; 稻垣圓  出版社:寶鼎  出版日:2020/12/03 裝訂:平裝
★日本2萬人大規模社會統計調查★ ★迎接人生100歲時代,生涯設計3.0白皮書★ 時代愈來愈進步、人的壽命愈來愈長;我們對「幸福」的定義有所轉變,如何規劃活到百歲的人生,也成為一門重要課題:人生漫漫,究竟追求的是什麼?你想像中的幸福,又是什麼模樣? 《設計你的幸福人生》是日本第一生命經濟研究所推動、經過嚴謹科研的社會萬象白皮書,抽樣調查2萬名民眾,涵蓋各式各樣有趣的議題及社會角色,以簡單明瞭的圖表
定價:360 元, 優惠價:9 324
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遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊
滿額折
作者:大衛‧博柯斯  出版社:寶鼎  出版日:2022/04/01 裝訂:平裝
在下一次線上會議前,先看這本書! 財星500強企業講師、全球50大管理思想家 解決你在遠距模式下面臨的關鍵挑戰 提供領導者帶領遠距團隊高效達標的成功解方 遠距工作對身為團隊領導人的你來說,簡直是場烏煙瘴氣、需要耗費更多心力管理員工的惡夢嗎?  發言沒開麥克風、協作檔案打不開、訊號斷斷續續……每次視訊會議花在處理這些狀況的時間都比討論正事的時間多!  很難約到世界各地的成員同時上線,完成專案的預計截止日還需要加上好幾個時區的時差。  少了面對面閒談的「非公務時間」,成員要在什麼時機增進感情和工作默契?要怎麼讓他們產生向心力?  當電腦電源鍵取代打卡鐘,上下班時間是自由心證,員工的工作進度如何追蹤?你的績效考核又該怎麼評估?  要求員工即時回覆訊息、安裝監控軟體是增加員工效率的有效做法? 當「不進辦公室上班」已經成為未來工作趨勢,領導者更需要讓自己的管理技能與時俱進,確保團隊成員在任何地方自由工作的同時,他們的工作效率和參與度都能符合標準,甚至比傳統坐在辦公室的工作模式更好、更有效率! 頂尖商業思想家大衛・博柯斯 (David Burkus)在本書中依工作的生命週期劃分,一一點出遠距團隊管理人員在每個階段會面臨的問題和挑戰,從建立遠距團隊、添加新成員,到有效及快速的溝通、管理績效、保持團隊參與,甚至幫助團隊成員在工作和生活之間取得適當的平衡等,藉由實務範例,提供他精闢的見解與應對方法。 ★讓團隊成員保有「我們是一個團隊」的意識:領導者必須先讓遠距團隊成員產生共同的理解和認同感,然後進一步建立團隊一致的最高目標,打造讓成員感到安心的團隊文化。 ★招聘新員工:安排小組成員一同面試,除了確保應徵者具備所需技能,也符合團隊的溝通和合作習慣。用短暫的線上會議或歡迎影片幫助新成員融入團隊,並將所有入職須知整理成文件紀錄。 ★維持遠距團隊成員的情誼:不在同一個空間工作不代表情感疏離,善用虛擬茶水間、線上Fika、主題午餐會等方式,加上定期的實地活動,就能讓成員維持緊密聯繫,培養絕佳工作默契,並消除獨自工作的寂寞感。 ★遠端團隊的溝通之道:領導者應該依照不同情境使用「同步」或「非同步」的方式聯絡成員。並不是每種「同步溝通」都代表著效率,要求即時回覆反而會打斷成員的工作步調,讓遠距工作不受干擾專注於各自任務的效果大折扣。 ★不讓虛擬會議浪費時間:訂定合適議程或提前十分鐘開啟線上
定價:360 元, 優惠價:9 324
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