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本書是我國第一部以一個城市軟件產業快速崛起為背景，來闡發全球化趨勢下中國21世紀產業走向的圖書。在長達一年多的時間里，本書作者對上至政府官員、企業領袖、大學教授，下至普通軟件白領和服務保障人員進行了深入采訪，也對這個產業進行了潛心研究和思考。在此基礎上向讀者全景式掃描了大連軟件和信息服務業發展的歷程、經驗和方法論原則，介紹了這座城市所創造的軟件園管理模式、政府服務模式和軟件企業運作模式，剖析了軟件產業取得成功所需的條件和要素。全書以大連軟件和信息服務業發展的重大事件為骨骼，以大連官員和企業家對這個產業的理性思考為靈魂，并不時穿插相關花絮，讀來既趣味盎然又發人深思。 本書的視野并不局限于大連，而是以大連的成功為范本，對中國目前正在推動的從中國制造到中國創造的轉向進行了深刻的揭示和闡發，并給出了中國融入全球化分工的目標與路徑，以期能對有志于此的政府官員、企業家和軟件精英們能夠有所裨益。這也是本書的深層價值之所在。
作者簡介
高麗華，《計算機世界》報社資深記者，lT業著名評論人。1971年作為文藝骨干參軍，后在部隊提干。1982年轉業到江蘇省電子工業廳，曾任機關黨委委員、團委書記、《江蘇電子報》常務副主編等職。1988年躋身IT傳媒領域，撰寫了《我們距離信息化還有多遠》、《尋訪計算機外企的中國雇員們》、《Internet沖擊波》、《面對聯合大潮的思考》、《發自中關村的SOS》等一系列深度報道，獲得讀者廣泛好評，引起的反響超出了計算機界。其中1997年撰寫的《Internet沖擊波》系列報道長達49集，是國內最早關注并系統宣傳互聯網的文章，系列報道《尋訪計算機外企的中國雇員們》連載期間，多家報刊要求轉載，許多讀者一集一集地等著看。 1998年開始連續4年在《計算機世界》開設“麗華專欄”，就這期間與lT相關的重大事件和焦點熱點話題發表了200多篇評論。在業界影響深遠，被譽為“IT領域第一專欄”。曾多次對話中外IT業界頂級領袖，多次受SUN、思科、LG等跨國公司邀請赴海外采訪。作品以言論、述評和系列報道居多，兼有散文和雜文，視角獨特，筆鋒犀利，文風樸實，多次獲得部、省和中國產業報協會好新聞獎。曾應《中國記者》雜志之邀，以《相信情商》為題撰文回顧自己作為“老三屆”一員的拼搏和心路歷程，發表后感動了不少人。出版過《敗將之鑒》、《電腦與網絡》等著作。
目次
大前研一序
引子：為什么是大連？
第一章：風起10年前
“不合時宜”，福兮？禍兮？
硬件制造的熱土
“勝利大逃亡”
失衡的車輪
謀劃“轉身”
真理是簡單的
“另類”行政官員上任
東瀛，東瀛！
第二章 破冰歲月
啟動軟件園
孫劉聯盟
三點定面
宣傳大使
打造服務外包的香格里拉
從“決策”到“執行”
“模式”的顛覆者
細節，細節！
制度的力量
第三章 有形之手
“有限”+“有效”
“政府的歸政府，市場的歸市場”
“出手”的學問
“企業本位”VS“官本位”
“站著為企業服務的政府”
“服務對象決定服務主體”
政府接力賽
美也是生產力
官員方隊
第四章 軟件園·軟件城
一個園子與一座城市
“名”與“實”的變奏
海外兵團來了
“雙軌制”的激勵效應
軟件白領的伊甸園
“鉆石王老五”是這樣煉成的
明里暗里的國際化
巴特爾夫婦的比較哲學
軍功章里有高校的一半
第五章 人才這一役
“人才先于戰略”
“逐人才而居”的產業
“緣起”東渡風潮”
第一鍬土建學校
多管齊下納人才
市長道歉傳遞政府決心
“廣譜+窄譜”的教育體系
正規軍大躍進
軟件人才制造工廠
職業培訓：求職最后一公里
孕育中的“人才新優勢”
第六章 產業是這樣煉成的
煉獄之路
為溫飽“誤撞”大舞臺
遭遇“最挑剔的客戶”
軟件就是制造
給“管理”穿上紅舞鞋
文化溝通這道坎
退一步謀創新
“互動”出來的創新
“雙輪驅動”向上游挺進
第七章 城市一大步
日益彰顯的“正外部性”
從五星級酒店總經理拜年說起
“大連迎來后工業時代”
不一樣的軟實力
期待“滯后效應”
邁向“新領軍城市”
超越班加羅爾？！
新10年新目標
遠距離看大連
“模式”之辨
世界并不平坦
尾聲
后記
引子：為什么是大連？
第一章：風起10年前
“不合時宜”，福兮？禍兮？
硬件制造的熱土
“勝利大逃亡”
失衡的車輪
謀劃“轉身”
真理是簡單的
“另類”行政官員上任
東瀛，東瀛！
第二章 破冰歲月
啟動軟件園
孫劉聯盟
三點定面
宣傳大使
打造服務外包的香格里拉
從“決策”到“執行”
“模式”的顛覆者
細節，細節！
制度的力量
第三章 有形之手
“有限”+“有效”
“政府的歸政府，市場的歸市場”
“出手”的學問
“企業本位”VS“官本位”
“站著為企業服務的政府”
“服務對象決定服務主體”
政府接力賽
美也是生產力
官員方隊
第四章 軟件園·軟件城
一個園子與一座城市
“名”與“實”的變奏
海外兵團來了
“雙軌制”的激勵效應
軟件白領的伊甸園
“鉆石王老五”是這樣煉成的
明里暗里的國際化
巴特爾夫婦的比較哲學
軍功章里有高校的一半
第五章 人才這一役
“人才先于戰略”
“逐人才而居”的產業
“緣起”東渡風潮”
第一鍬土建學校
多管齊下納人才
市長道歉傳遞政府決心
“廣譜+窄譜”的教育體系
正規軍大躍進
軟件人才制造工廠
職業培訓：求職最后一公里
孕育中的“人才新優勢”
第六章 產業是這樣煉成的
煉獄之路
為溫飽“誤撞”大舞臺
遭遇“最挑剔的客戶”
軟件就是制造
給“管理”穿上紅舞鞋
文化溝通這道坎
退一步謀創新
“互動”出來的創新
“雙輪驅動”向上游挺進
第七章 城市一大步
日益彰顯的“正外部性”
從五星級酒店總經理拜年說起
“大連迎來后工業時代”
不一樣的軟實力
期待“滯后效應”
邁向“新領軍城市”
超越班加羅爾？！
新10年新目標
遠距離看大連
“模式”之辨
世界并不平坦
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