工傷保險條例注解與配套（簡體書）

工傷保險是社會保險的一個組成部分，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。我國現在調整工傷保險問題的主要依據是自2004年1月l日起施行的《工傷保險條例》。 關于王傷保險的適用范圍，按照條例的規定，中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體X-商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。只要 是在中國境內的企業，不管是國有企業、民營企業還是外資企業，以及有雇工的個體工商戶都應當為其職工參加工傷保險。用人單位不得以本單位是私營企業、職工人數少、經濟效益不好或 者出現工傷的職工不是正式職工為理由而拒絕為其職工參加工傷保險。用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

適用導引
工傷保險條 例
第一章 總 則
第一條 立法目的
第二條 適用范圍
第三條 工傷保險費征繳一
第四條 用人單位公示參保情況、安全防范義務
第五條 工傷保險行政管理部門
第六條 工傷保險政策與標準的制定
第二章 工傷保險基金
第七條 工傷保險基金的構成
第八條 工傷保險費率
第九條 工傷保險費率方案的制定
第十條 工傷保險費繳納主體及數額
第十一條 統籌地區
第十二條 工傷保險基金的管理
第十三條 工傷保險儲備金
第三章 工傷認定
第十四條 認定為工傷的情形
第十五條 視同工傷的情形
第十六條 不屬于工傷的情形
第十七條 工傷認定申請時限與主體
第十八條 工傷申請程序
第十九條 事故傷害調查與舉證責任
第二十條 工傷認定程序及回避
第四章 勞動能力鑒定
第二十一條 職工進行勞動能力鑒定的條 件
第二十二條 勞動能力鑒定內容
第二十三條 勞動能力鑒定申請
第二十四條 勞動能力鑒定委員會構成
第二十五條 鑒定程序及期限
第二十六條 再次鑒定
第二十七條 勞動能力鑒定工作原則
第二十八條 勞動能力復查鑒定
第五章 工傷保險待遇
第二十九條 工傷醫療待遇
第三十條 工傷職工配置的輔助器具
第三十一條 停工留薪期
第三十二條 生活護理費
第三十三條 一至四級傷殘待遇
第三十四條 五、六級傷殘待遇
第三十五條 七至十級傷殘待遇
第三十六條 舊傷復發的工傷待遇
第三十七條 工亡待遇
第三十八條 工傷保險待遇的調整
第三十九條 職工因工發事故而下落不明的處理
第四十條 停止享受工傷保險待遇的情形
第四十一條 單位在特殊情形下的工傷保險責任
……
第六章 監督管理
第七章 法律責任
第八章 附則
配套法規
附錄