解除勞動合同的經濟補償與賠償：公式·標準·實例（簡體書）

系統的解說，簡明的公式，生動的例證，輕松掌握新、舊經濟補償與賠償金計算方法根據勞動合同法及實施條例最新制作。

第一章　勞動合同法基礎知識
　一、勞動合同領域的基本法律依據
　二、勞動合同與勞動關系
（一）勞動合同
（二）勞動關系與勞動合同
（三）事實勞動關系
（四）聘用合同、雇傭合同、勞務關系
　三、勞動爭議處理程序簡介
第二章　支付經濟補償與賠償金的情形
　四、勞動合同法上的經濟補償與賠償金
（一）依法解除勞動合同時支付經濟補償的情形
（二）依法終止勞動合同時支付經濟補償的情形
（三）違法解除或終止勞動合同時的賠償金
（四）其他賠償金
　二、勞動合同法實施前的經濟補償與賠償金
（一）用人單位依法解除勞動合同時支付經濟補償的情形
（二）用人單位解除勞動合同后不支付經濟補償時的賠償金
（三）因用人單位原因不訂立、訂立無效勞動合同及侵害女職工、未成年工健康的損害賠償
（四）用人單位違法解除勞動合同的損害賠償
（五）勞動者支付賠償金的情形
（六）用人單住與勞動者的連帶賠償責任
第三章　經濟補償與賠償金的計算公式
　一、勞動合同法上經濟補償與賠償金的計算公式
（一）依法解除或終止勞動合同時的經濟補償
（二）違法解除或終止勞動合同時的賠償金
（三）其他
　二、勞動合同法實施前經濟補償與賠償金的計算公式
（一）用人單位依法解除勞動合同的經濟補償金
（二）用人單位解除勞動合同后不支付經濟補償金的賠償金
（三）因用人單位原因不訂立勞動合同、訂立無效勞動合同及侵害女職工、未成年工健康的賠償金
……
第四章　計算標準
相關依據
附錄