工業系統中人的可靠性分析：原理、方法與應用（簡體書）

隨著科學技術的發展，人與機器間的關係更加密切了。研究人的失誤，探討人、機器和環境三者之間的相互關係，研究人與系統之間的相互關係，對人的可靠性提出定性分析與定量評價，已日益成為重要的研究內容。
本書是一本介紹人的可靠性分析理論、方法、實際應用以及最新研究進展的書籍。全書共10章。第1章概論；第2~4章講述人的失誤、人誤的心理學分析以及人因工程學，這些是人的可靠性分析的基礎；第5章系統介紹多種人的可靠性分析方法；第6章講述概率安全評價中的人的可靠性分析過程，并給出人的可靠性分析的幾個實例；第7~10章講述人的可靠性分析的一些最新研究動態和內容。附錄A和附錄B給出THERP方法中的多個數據表格和數據分析流程。
本書可作為核電站、石油、化工等領域工作人員在定性和定量風險分析中的參考資料，也可作為人因工程、可靠性工程、安全科學、風險分析等方向的本科生、研究生的教材或參考書。

1 概論
　1.1 人的因素的提出
　1.2 人誤事件引發的事故
　1.3 人的可靠性分析的概念
　1.4 人因工程與HRA
　1.5 HRA的歷史回顧
1.5.1 HRA的初始階段
1.5.2 HRA的兩個發展階段
1.5.3 HRA方法的發展過程
　1.6 HRA和QRA
1.6.1 QRA
1.6.2 HRA和QRA之間的關係
　1.7 HRA與人誤數據庫的開發
2 人的失誤
　2.1 人機系統
　2.2 自動化與人機系統中的人誤
　2.3 人誤的定義
　2.4 人誤與人的可靠性
　2.5 人誤的特點
2.5.1 人機系統中人與機器的差異
2.5.2 人誤的隨機性與重復性
2.5.3 人誤往往是情景環境驅使的
2.5.4 人誤的潛在性
2.5.5 人誤的可修復性
2.5.6 人具有學習能力
2.5.7 人的容許限度
　2.6 人誤的分類
2.6.1 工程分類法
2.6.2 認知行為分類法
2.6.3 其他分類法
2.6.4 PSA中的人誤事件分類
2.6.5 顯性失誤與潛在失誤
　2.7 績效形成因子
2.7.1 外部的績效形成因子
2.7.2 內部的績效形成因子
2.7.3 應激水平
2.7.4 績效形成因子的選取
　2.8 人誤分析的編碼故障樹方法
2.8.1 事故原因類型編碼
2.8.2 重大事故的編碼故障樹描述
2.8.3 總結
3 人誤的心理學分析
　3.1 人的心理系統的結構
3.1.1 感覺
3.1.2 知覺
3.1.3 意識和注意
3.1.4 記憶
3.1.5 思維
3.1.6 情緒
3.1.7 動機
3.1.8 人格
　3.2 人的行為特徵
　3.3 人誤的認知心理學
3.3.1 認知心理學
3.3.2 認知與認知過程
3.3.3 人的認知行為中的幾項基本原理
3.3.4 人的意向與人誤
3.3.5 通用失誤模型系統
3.3.6 應用GEMS的核電站事故實例分析
3.3.7 應用GEMS的人與系統交互模擬
4 人因工程學
　4.1 人機系統中人的特性
4.1.1 人的行為模型: S-O-R
4.1.2 人的基本功能
　4.2 人機系統設計概述
4.2.1 人機系統功能分配
4.2.2 人機系統分析
　4.3 人機系統感知部件的工效學設計
4.3.1 信息的種類與傳遞的信息特徵
4.3.2 視覺顯示與聽覺顯示的設計
4.3.3 人的感覺能力的心理反應限度
　4.4 人機系統信息處理的工效學設計
4.4.1 按人的常規習慣的設計原則
4.4.2 按立體（空間）一致性的設計原則
4.4.3 按運動方向一致性的設計原則
4.4.4 反應時間--信息處理的延遲
　4.5 人機系統的控制器部件的工效學設計
4.5.1 一致性原則
4.5.2 控制器的區分特性：編碼
4.5.3 控制器位置的布置
4.5.4 失效-安全準則
　4.6 環境條件
4.6.1 照明
4.6.2 溫度和濕度
4.6.3 噪聲與振動
4.6.4 計算機環境
　4.7 典型中國標準：電力行業標準《控制中心人機工程設計導則》
4.7.1 概論
4.7.2 導則的主要內容
　4.8 核電站操縱員心理評價研究
4.8.1 前蘇聯的相關研究
4.8.2 美國的相關研究
4.8.3 我國臺灣的相關研究
4.8.4 我國內地的相關研究
5 人的可靠性分析方法
6 概率安全評價中的HRA
7 執行型錯誤分析
8 HRA方法比較分析研究
9 模擬機數據處理方法研究
10 減少HRA不確定性的研究
附錄A THERP數據表格
附錄B THERP表格數據分析流程
縮略詞表
參考文獻