校企合作培養高技能人才-成功之路（簡體書）

本專集匯集了部分成員單位和部分地方政府部門及企業開展校企合作培養高技能人才的先進做法和最新成果。他們的實踐證明：哪個學校校企合作搞得好，服務企業培養高技能人才的效果就越明顯，學校適應市場的能力和發展后勁就足；哪個企業企校合作搞得好，企業高技能人才成長就快，職工隊伍的整體素質和核心競爭力就強，企業發展就快；哪個地方推動和指導校企合作有力有方，高技能人才培養就能形成新格局，產生新的增長點，增添新的動力，工作就能上一個新臺階。

“一校多企”篇
立足煤礦搞教學結合生產育人才
　——江蘇工貿技師學院與徐州礦務集團權臺煤礦聯合創辦“技師直通班”
　與企業培訓聯手全力提升職工技能開技能升級通道
　——克拉瑪依技師培訓學院與新疆石油企業聯合對在職技工開展高技能提升培訓
　引進來走出去實現校企互融互動
　——鹽城技師學院形成“校中有企、企中有校”新格局
　打造校企共同體推進合作規模化
　——山東工程技師學院與山東省建材行業聯合組建職業教育培訓集團
　瞄準新興產業選擇合作伙伴
　——北京市實用高級技校與動畫企業共同培養文化創意人才
　引企進校搞生產開辟實習新途徑
　——成都市高級技校校內實訓與企業產品生產融為一體
　建立考評機制練好合作內功
　——廣州市冶金高級技校劍建優良校企合作校園環境
　讓學生成才讓企業滿意
　——深圳高級技校建立企業參與教學全過程機制
“校辦企業”篇
　前校后廠校企合
　——唐山市技師學院通過兼并困難企業構建產學研一體化辦學模式
“企業辦校”篇
　校區建在廠區產教融為一體
　——西安技師學院與主辦企業共同創建工廠式學校
　扎根母體企業拓展對外合作
　——無錫宏源高級技校形成“橫向成網、縱向成鏈”合作格局
　用活企業人才資源創新師資隊伍建設
　——蘇州電力高級技校實行兼職教師“滾動式全脫產周期制”聘用辦法
　突出行業特色融入企業辦學
　——陜西航空技術學院與主辦企業從隸屬關係深化為高技能培訓的融合關係
　建立配套制度促進良性循環
　——大慶技師學院與企業共建校企合作保障監督體系
“專業共建”篇
　從企業找課題與生產相對接
　——常州特臨學院形成校企其同開發技師培訓課題長效機制
　抓住新職業共建新專業
　——安陽市高級技校與安陽鑫盛機床有限公司聯合培養高技能數控人才
　雙方協商開專業合力培養新技師
　——南京技師學院圍繞培養高新技術操作人才拓展合作
“企業主體”篇
　來自合作的技師效應
　——徐礦集團權臺煤礦率先與江蘇工貿技師學院聯合創辦“技師直通班”
　發揮產業優勢合作“一企多校”
　——廣州數控設備有限公司全過程參與高新技能人才培養
“政府推動”篇
　摸實情搭平臺建渠道
　——黑龍江省勞動保障部門進校入廠指導校企合作
　組織指導制度督導品牌引導
　——蘇州市形成校企合作政府推動體系
　發揮政府職能優勢建設技能人才大市
　——徐州市勞動保障局培養典型推動校企合作
　做足主導文章加強指導協調
　——常州市陂府制定政簫措施促進校企合作