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本書特色鮮明，將勞動合同法的內容分為二十一個專題，從勞動合同法條文出發，深入淺出地闡釋相關理論知識，將較難理解之處，專門舉實例加以評析說明，是貫徹和落實勞動合同法不可多得的學習、培訓用書。
作者簡介
黎建飛， 教授，博士生導師。中國人民大學民商法律研究中心勞動法和社會保障法研究所所長，保險法、海商法研究所主任。中國勞動法研究會常務理事，勞動和社會保障部全國境外就業專家組顧問，中國社會保障論壇特聘專家。曾任國家勞動部法規處副處長，參與《勞動法》等法律制定。
出版《勞動法的理論與實踐》、《勞動法熱點事例評說》、《勞動法與社會保障法》等數項著譯。獲中國社會科學院優秀成果獎，國家勞動部征文獎，中國勞動法研究會優秀科研成果獎和中國人民大學優秀教材獎。曾作為中共中央舉辦的《社會保障與法制建設》講座課題組成員受到嘉獎。多次參與有關部門《勞動合同法（草案）》的立法研討活動，并提出多項修改意見，發表相關專題文章。
出版《勞動法的理論與實踐》、《勞動法熱點事例評說》、《勞動法與社會保障法》等數項著譯。獲中國社會科學院優秀成果獎，國家勞動部征文獎，中國勞動法研究會優秀科研成果獎和中國人民大學優秀教材獎。曾作為中共中央舉辦的《社會保障與法制建設》講座課題組成員受到嘉獎。多次參與有關部門《勞動合同法（草案）》的立法研討活動，并提出多項修改意見，發表相關專題文章。
目次
專題一 勞動合同法立法概述
專題二 勞動合同法的適用范圍
專題三 勞動合同法的基本原則
專題四 用人單位的勞動規章制度
專題五 工會的地位及作用
專題六 勞動合同的訂立
專題七 勞動合同的形式
專題八 用人單位的權利與義務
專題九 勞動者的權利與義務
專題十 勞動合同的期限
專題十一 勞動合同的試用期
專題十二 勞動合同的效力
專題十三 勞動合同的履行與變更
專題十四 勞動合同的解除
專題十五 勞動合同的終止與延長
專題十六 勞動合同的違約責任
專題十七 勞動合同的后合同義務
專題十八 集體合同
專題十九 勞務派遣
專題二十 非全日制用工
專題二十一 勞動合同的監督檢查
專題二 勞動合同法的適用范圍
專題三 勞動合同法的基本原則
專題四 用人單位的勞動規章制度
專題五 工會的地位及作用
專題六 勞動合同的訂立
專題七 勞動合同的形式
專題八 用人單位的權利與義務
專題九 勞動者的權利與義務
專題十 勞動合同的期限
專題十一 勞動合同的試用期
專題十二 勞動合同的效力
專題十三 勞動合同的履行與變更
專題十四 勞動合同的解除
專題十五 勞動合同的終止與延長
專題十六 勞動合同的違約責任
專題十七 勞動合同的后合同義務
專題十八 集體合同
專題十九 勞務派遣
專題二十 非全日制用工
專題二十一 勞動合同的監督檢查
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