大學：企業知識聯盟的理論與實證研究（簡體書）

隨著信息化和全球化時代的到來，知識取代勞動力和資本成為最具戰略意義的資源。大學一企業的知識聯盟成為科教界、企業界和學術界普遍關注的一個重大問題。《大學:企業知識聯盟的理論與實證研究》以人類知識活動系統全息性理論為基礎，圍繞大學一企業知識聯盟的構建及運行等展開深人研究，分析了大學一企業知識聯盟中的知識轉移、協同創新框架與模型以及大學一企業知識聯盟運行的支撐體系，通過考察這種知識聯盟組織在我國發展的必要性和現實基礎，剖析我國大學一企業知識聯盟發展中存在的種種障礙，有針對性地提出了推進我國大學一企業知識聯盟發展的具體路徑。
《大學:企業知識聯盟的理論與實證研究》可供科技管理相關學科（經濟學、管理學、高等教育學等）的研究人員和師生，以及各級地方政府（包括科技工業園區）的領導者、企業管理人員參閱，也可供一些關心區域發展的行業協會，以及部分對大學一企業知識聯盟感興趣的大中專學生閱讀。

總序
第三輯序
序言
前言
第一章 緒論/1
一、引言/1
二、國內外相關理論研究的進展及其評述/8
三、相關概念的界定/17
四、研究目的與研究方法/18

第二章 大學一企業知識聯盟的理論基礎/20
一、知識、組織知識的認知過程/20
二、人類知識活動系統的全息性理論/26
三、基於人類知識活動系統理論的大學一企業知識聯盟的理論構建/31
四、本章小結/36

第三章 大學一企業知識聯盟的形成動因與組織建構/37
一、大學一企業知識聯盟的形成動因/37
二、大學一企業知識聯盟的組織特徵與運行機理/43
三、大學一企業知識聯盟的伙伴選擇/46
四、大學一企業知識聯盟的組織模式選擇/53
五、本章小結/60

第四章 大學一企業知識聯盟中的知識轉移及其實現機制/61
一、知識轉移的內涵及其分類/61
二、大學一企業知識聯盟知識轉移的過程分析/63
三、基於人類知識活動系統全息性的大學一企業知識聯盟的知識轉移/66
四、大學一企業知識聯盟中知識轉移的影響因素/73
五、大學一企業知識聯盟中知識轉移的實現機制/79
六、本章小結/83

第五章 大學一企業知識聯盟的協同創新與核心能力的提升/84
一、大學一企業知識聯盟的協同創新過程/84
二、大學一企業知識聯盟的協同創新、學習與創新能力/90
三、基於大學一企業知識聯盟協同創新的核心能力的提升機理/94
四、大學一企業知識聯盟的協同創新績效/109
五、本章小結/115

第六章 大學一企業知識聯盟運行的支撐體系/116
一、大學一企業知識聯盟的制度支撐/116
二、大學一企業知識聯盟的社會文化支撐/119
三、大學一企業知識聯盟的利益支撐/125
四、大學一企業知識聯盟的技術支撐/127
五、本章小結/129

第七章 大學一企業知識聯盟的中國化實現路徑/130
一、我國發展大學一企業知識聯盟的必要性和可行性/130
二、我國大學一企業知識聯盟的發展現狀/137
三、推進我國大學一知識聯盟發展的具體路徑/141
四、本章小結/154

第八章 大學一企業知識聯盟的探索性案例/155
一、大連交通大學大學一企業知識聯盟構建的背景/155
二、典型案例分析/156
結論/162
參考文獻/165