商品簡介
本書的邏輯起點是：衡量你所留下的財富多少的標準，就在於別人與你共事之後，他們對待工作和生活的態度發生了怎樣的變化。
內容簡介：該書深入分析了一些頂級領導者的成功經驗，並在此基礎上進一步探討了“財富思考”的藝術，以及它如何才能對你目前的工作發揮積極作用。該書可以使領導者無需任何危機催化，就把工作做得井井有條，並建立起屬於他們自己的寶貴財富。本書所提供的策略不但可以加深你對別人的影響，而且還可以使你在這一過程中發揮自己的最大潛能。
作者簡介
作者：（美國）羅伯特·加爾福特 （美國）雷吉娜·法齊奧·馬魯卡 譯者：王春穎
羅伯特·加爾福特，是美國波士頓高級管理發展中心的執行合伙人。他曾在哥倫比亞大學商學院研究生院、西北大學凱洛格管理學院研究生院和哈佛大學講授過高級管理課程。他也是《可依賴的領導者》以及《可依賴的顧問》兩本書的合作者。
雷吉娜·法齊奧·馬魯卡，是《哈佛商業評論》前資深編輯，現在是科德角地方的一名作家兼編輯。
目次
致謝
引言
第一部分 產生持久的影響力
第一章 建立財富
影響力、持久性和決斷力
第二部分 影響力和持久性
第二章 你在發揮怎樣的影響力?
多元觀點法
第三章 你在扮演什麼樣的角色?
看看你無意間造成的影響
第四章 你意欲留下的財富
寫一份領導力財富聲明
第五章 你的領導力財富能否產生持久的影響力?
對你的財富聲明進行壓力測試
第六章 你所做的是正確的嗎?
從聲明到行動，再到審查，以至其他
第三部分 決斷力
第七章 決斷力的必要性
挑戰、困難、阻礙和其他困境
第八章 財富和責任
你有責任幫助別人建立他們的財富
注釋
作者簡介
