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人才國際競爭力研究：以上海為例（簡體書）
商品資訊
ISBN13：9787807458029
出版社：上海社會科學院出版社
作者：徐堅成
出版日：2011/01/01
裝訂：平裝
規格：20.8cm*14.6cm (高/寬)
版次：1
商品簡介
目次
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商品簡介
《人才國際競爭力研究:以上海為例》內容簡介：隨著經濟全球化深入發展，知識經濟日益深入，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈，競爭領域不斷擴大，人才國際化趨勢日益明顯，人才競爭比較優勢已成為綜合實力競爭的核心要素，人才國際競爭成為一個新的命題。當今世界有個明顯的特徵，城市已經成為國家參與國際競爭的節點，特別是國際大都市，在某種程度上是代表國家參與全球競爭。所以，我們有必要引入一個新的概念，即城市人才國際競爭力。城市人才國際競爭力是指一個城市在人才資源的數量規模、素質能力、結構層次、產出效率和發展環境等綜合因素作用下相對國際上其他城市所具有的培養人才、吸引人才、激發人才活力的比較競爭優勢的能力。城市人才國際競爭力既是城市國際競爭力的重要組成部分，又是城市國際競爭力中具有戰略性、基礎性和先導性的要素。《人才國際競爭力研究:以上海為例》將以上海為例，從城市人才國際競爭力的內涵入手，建立城市人才國際競爭力的評價指標體系，通過評價指標的國際比較揭示上海人才國際競爭力提升所面臨的挑戰，并在充分借鑒發達國家和地區人力資源開發成功經驗的基礎上，根據上海實際情況，有針對性地提出提升上海人才國際競爭力的戰略舉措，為推進上海國際人才高地建設進程進行理論研究與實踐探索。
目次
總論 提升人才國際競爭力：上海建設現代化國際大都市的必由之路
第一章 人才國際競爭力的內涵及理論分析
第一節 人才國際競爭力的理論基礎
第二節 建立上海人才國際競爭力的評價指標體系
第三節 上海人才國際競爭力指數的設計及應用
附錄：城市人才國際競爭力數據表及指標說明
第二章 提升上海人才國際競爭力的戰略背景及意義
第一節 上海的發展戰略及定位
第二節 提升上海人才國際競爭力的戰略意義_
第三節 提升上海人才國際競爭力的戰略機遇與挑戰
第三章 建立現代人才培養體系
第一節 建童現代人才職前培養體系
第二節 建立現代人才職后培養體系
第四章 面向全球招才引智
第一節 積極引進國內優秀人才
第二節 加快集聚海外留學人才
第三節 大力吸引外國專家和智力
第五章 造就具有國際競爭力的人才隊伍
第一節 建設一支勤政廉潔、高素質的黨政人才隊伍
第二節 建設一支具有現代經營管理水平、職業化的企業經營管理人才隊伍
第三節 建設一支具有創新能力、較高專業素養的專業技術人才隊伍
第四節 建設一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍
第五節 建設一支職業化、專業化的社會工作人才隊伍
第六章 優化人才發展環境
第一節 優化政策法制環境
第二節 優化人才服務環境
第三節 優化生活文化環境
第七章 在融入和服務全國中提升人才輻射力
第一節 推進長江三角洲人才開發一體化進程
第二節 加強與對口支援地區的人才開發的合作交流
參考文獻
後記
第一章 人才國際競爭力的內涵及理論分析
第一節 人才國際競爭力的理論基礎
第二節 建立上海人才國際競爭力的評價指標體系
第三節 上海人才國際競爭力指數的設計及應用
附錄：城市人才國際競爭力數據表及指標說明
第二章 提升上海人才國際競爭力的戰略背景及意義
第一節 上海的發展戰略及定位
第二節 提升上海人才國際競爭力的戰略意義_
第三節 提升上海人才國際競爭力的戰略機遇與挑戰
第三章 建立現代人才培養體系
第一節 建童現代人才職前培養體系
第二節 建立現代人才職后培養體系
第四章 面向全球招才引智
第一節 積極引進國內優秀人才
第二節 加快集聚海外留學人才
第三節 大力吸引外國專家和智力
第五章 造就具有國際競爭力的人才隊伍
第一節 建設一支勤政廉潔、高素質的黨政人才隊伍
第二節 建設一支具有現代經營管理水平、職業化的企業經營管理人才隊伍
第三節 建設一支具有創新能力、較高專業素養的專業技術人才隊伍
第四節 建設一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍
第五節 建設一支職業化、專業化的社會工作人才隊伍
第六章 優化人才發展環境
第一節 優化政策法制環境
第二節 優化人才服務環境
第三節 優化生活文化環境
第七章 在融入和服務全國中提升人才輻射力
第一節 推進長江三角洲人才開發一體化進程
第二節 加強與對口支援地區的人才開發的合作交流
參考文獻
後記
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