國防可持續發展研究資源合理投入與有效運用的制度分析（簡體書）

《國防可持續發展研究:資源合理投入與有效運用的制度分析》分5個章節對國防的可持續發展問題作了詳細的研究，具體內容包括資源的合理投入是國防可持續發展的首要條件、資源的高效運用是國防可持續發展的本質要求、優化的系統結構是國防可持續發展的基本保障、對我國國防可持續發展的對策思考等。

《國防可持續發展研究:資源合理投入與有效運用的制度分析》可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。

第一章 導論第一節 國防可持續發展的重要意義一、國防發展與經濟建設對資源需求的矛盾二、國防系統的穩定與發展、變革的矛盾三、國防發展的主觀調控與國防系統客觀運行之間的矛盾四、內涵式發展與跨越式發展的矛盾第二節 國防可持續發展的理論內涵一、可持續發展與國防可持續發展的基本涵義二、國防可持續發展的實現機制——協同整合第三節 國防可持續發展的理論分析框架第二章 資源的合理投入是國防可持續發展的首要條件第一節 適度的國防費規模一、從社會承受能力角度分析二、從國防發展需求角度分析三、從國防費投入穩定性角度分析四、結論第二節 國防費合理投入的宏觀措施一、有效的戰略決策機制二、科學的國防預算制度三、嚴格的國防費管理體制第三章 資源的高效運用是國防可持續發展的本質要求第一節 科學合理的國防費分配結構一、降低人員生活費用的比例二、加大武器裝備費比例三、提高科研費用的比例四、加大高技術軍兵種的費用比例第二節 健全有效的技術創新機制一、選擇與各國國情相適應的技術創新模式二、建立集中決策、分散實施的技術創新管理體制三、綜合利用計劃與市場兩種調控手段激勵技術創新四、積極推行軍民兩用政策保持技術優勢第三節 科學合理的人才建設機制一、改革完善兵役制度二、建立健全靈活多樣的教育制度三、制定與規范優勝劣汰的晉升制度第四章 優化的系統結構是國防可持續發展的基本保障第一節 優化武裝力量結構，不斷提高軍隊作戰能力一、壓縮軍隊規模，優化軍兵種結構二、優化軍隊職能結構，提高作戰單位的合成化程度三、精簡高級指揮機構，合并職能相近的部門，縮短指揮流程四、軍隊後勤保障體制向軍民一體化、聯合保障、綜合保障的方向發展五、按照平戰結合的原則，加強後備力量的建設六、大力發展平民化的戰爭力量第二節 形成具有雙向功能的國防科技工業結構一、促進企業間的合并，壓縮國防科技工業系統規模二、實行“多元化”經營，促進軍用工業轉民三、確立一體化的國防科研生產體系四、完善國際軍工合作與競爭機制第三節 建立靈敏高效的國防動員體制一、建立集中統一的國防動員組織領導體制二、建立完善配套的國防動員計劃體系三、建立健全配套的國防動員法規體系四、確定優先保障程序，使各種資源的動員保持協調一致第五章 對我國國防可持續發展的對策思考第一節 我國探索國防可持續發展的基本經驗一、堅持國防建設與經濟建設協調發展的基本思想二、堅持“獨立自主，自力更生”的基本原則三、堅持“軍民結合、平戰結合”的基本模式四、堅持人才培養、技術創新的發展重點第二節 我國國防發展存在的問題及對策思考一、關于國防資源的合理投入問題二、關于國防費的使用效益問題三、關于國防科技工業的創新和發展能力問題四、關于國防領域的人才資源開發問題參考文獻後記

第一章　導論可持續發展的思想可以上溯到古代，但作為人類社會一個自覺的系統發展理論是近幾十年才形成的。人類發展需求的無限膨脹和自然環境的過度開發，造成了可資利用資源的急劇下降，迫使人類不得不對傳統的發展理念進行反思，于是，產生了可持續發展這一新的發展觀念和發展理論。國防發展，同樣面臨著類似的問題。自工業革命以來，機械化戰爭的高消耗使國防發展對社會資源的需求不斷增長，國防發展與社會發展之間的矛盾日益突出，科學技術的飛速發展及其在軍事領域的廣泛運用，這一狀況不但沒有緩解，反而有加劇的趨勢。冷戰結束以來，雖然綜合國力競爭成為世界大國之間競爭的主要目標，但任何一個大國都從未放松國防發展。如何協調國防發展與社會經濟發展之間的關系，如何實現國防發展與社會經濟發展之間的良性互動，避免由于資源需求矛盾而造成兩者互相傷害，就成為各國所關注和解決的重點問題。我國著名數學家華羅庚說過：“引入一個概念，可以節省無數的思考。”雖然社會可持續發展理論并不是針對國防發展而提出的，但由于其本質內涵是一種強調系統整體和諧發展的發展理論，核心在于強調系統與環境、政策之間的協調。這就為我們研究、解決國防與經濟、社會如何協調發展的問題提供了一種新的思維方式、分析角度和解決途徑。其重要意義是不可估量的。當然，國防可持續發展所要研究和解決的問題是完全不同的，這里只是運用社會可持續發展所提供的理論內核，或者說是方法論指導。因此，國防可持續發展還需要闡述它特有的理論內涵。