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作者簡介
目次
書摘/試閱
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“身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平”。《盧擁軍法制作品：擁軍解法》分為“修身篇”、“樂業篇”、“齊家篇”、“治國篇”四個部分，并有幸請到了南開大學法學院博士生導師萬國華教授為我們“說”法，萬教授針對每篇的系列法制事件給予權威點評，并附上溫馨提示與法條鏈接，使得《盧擁軍法制作品：擁軍解法》既有真實生動的情節描述，又有實事求是的理性分析。唯愿這《盧擁軍法制作品：擁軍解法》能起到讓新聞報道發揮普法教育和法律服務的功能。中國的法治之途依然漫長而艱難，它需要社會各界堅持不懈的努力，我將以更加執著的精神為之上下求索。
作者簡介
盧擁軍，南開大學高級管理人員工商管理碩士、現任河南省平頂山日報社《法制周刊》主編。
目次
【修身篇】
1.醫療調價話雙贏
2.四舍五入鬧公堂
3.啤酒消費防“自爆”
4.警民換位感慨多
5.“非典”防治有法依
6.沾染毒品悔莫及
7.-刻放縱終生憾
8.空中飛行需防賊
9.旅游安全莫大意
10.手機偷拍引關注
11.安全生產大如天
12.愛車起火巧應對
13.“起訴猶豫”眾家談
14.一“槌”定音彰法威
15.高層防火莫大意
16.盜割電纜入監牢
17.國防法規入生活
【修身篇*教授點評】
【樂業篇】
1.統一司考嚴把關
2.“黑”“假”保安生禍患
3.解讀土地承包法
4.單位賄賂追刑責
5.“假日腐敗”待規整
6.行賄犯罪花樣多
7.瀆職侵權必嚴懲
8.超期羈押要杜絕
9.“的哥”安全注意多
10.勞動監察破難題
11.密碼舉報解擔憂
12.測謊儀器顯神通
13.亂貼廣告“呼死你”
【樂業篇木教授點評】
【齊家篇】
1.《婚姻法》新解出臺
2.遺囑公證止紛爭
3.規范售房保權益
4.物業管理有法依
5.購房立約學問多
6.血淚控訴防騙術
7.消防安全大于天
8.遠離家暴話溫存
9.期待關注“半邊天”
10.法院調解泯恩仇
11.法律援助解民憂
【齊家篇*教授點評】
……
【治國篇】
1.醫療調價話雙贏
2.四舍五入鬧公堂
3.啤酒消費防“自爆”
4.警民換位感慨多
5.“非典”防治有法依
6.沾染毒品悔莫及
7.-刻放縱終生憾
8.空中飛行需防賊
9.旅游安全莫大意
10.手機偷拍引關注
11.安全生產大如天
12.愛車起火巧應對
13.“起訴猶豫”眾家談
14.一“槌”定音彰法威
15.高層防火莫大意
16.盜割電纜入監牢
17.國防法規入生活
【修身篇*教授點評】
【樂業篇】
1.統一司考嚴把關
2.“黑”“假”保安生禍患
3.解讀土地承包法
4.單位賄賂追刑責
5.“假日腐敗”待規整
6.行賄犯罪花樣多
7.瀆職侵權必嚴懲
8.超期羈押要杜絕
9.“的哥”安全注意多
10.勞動監察破難題
11.密碼舉報解擔憂
12.測謊儀器顯神通
13.亂貼廣告“呼死你”
【樂業篇木教授點評】
【齊家篇】
1.《婚姻法》新解出臺
2.遺囑公證止紛爭
3.規范售房保權益
4.物業管理有法依
5.購房立約學問多
6.血淚控訴防騙術
7.消防安全大于天
8.遠離家暴話溫存
9.期待關注“半邊天”
10.法院調解泯恩仇
11.法律援助解民憂
【齊家篇*教授點評】
……
【治國篇】
書摘/試閱
平頂山市勞動和社會保障局勞動保障監察科科長張建莊說，《條例》之前，針對用工不簽合同、收押金、扣證件、延長勞動時間、克扣工人工資、不繳社會保險金等勞動用工市場多年的頑疾，雖然《勞動法》明文規定禁止這些行為，但由于沒有規定相應的處罰辦法，使得勞動保障監察部門處理起來很棘手。
近年來，隨著改革的不斷深入，勞動關系也變得復雜化、尖銳化和顯性化，勞動和社會保障方面的違法案件大幅度增加。在這種情況下，平頂山市各級勞動保障監察機構圍繞勞動和社會保障中心工作，有針對性地開展勞動保障監察工作。據統計，僅2002年，共檢查各類用人單位3138個，涉及勞動者10.02萬人。其中通過勞動保障執法監察監督促用人單位繳納社會保險金2942萬元，督促進行社會保險登記48戶，涉及勞動者1386萬人，督促用工單位補簽勞動合同12693萬份，追回拖欠勞動者工資68.1萬元。
張建莊說，盡管有關部門對勞動違法行為不斷進行查處，但存在的問題仍不少，主要表現在以下幾個方面：
1.一些企業，特別是個體私營企業私招亂雇現象比較突出，用工不備案、不簽勞動合同等行為普遍存在。在這種情況下一旦出現克扣或拖欠工資等情況，調查取證比較困難，處理起來難度增大。
2.-些建筑施工單位層層轉包，把工程包給一些沒有合法營業執照、沒有任何資質的個人--包工頭，而拖欠和克扣農民工工資的行為多發生在這些包工頭身上。
3.相關部門監管力度不夠也是造成農民工工資拖欠的重要原因。如建設等部門對于那些沒有任何營業執照、資質的單位，應加強管理，不能允許這些單位進入市場。
……
近年來，隨著改革的不斷深入，勞動關系也變得復雜化、尖銳化和顯性化，勞動和社會保障方面的違法案件大幅度增加。在這種情況下，平頂山市各級勞動保障監察機構圍繞勞動和社會保障中心工作，有針對性地開展勞動保障監察工作。據統計，僅2002年，共檢查各類用人單位3138個，涉及勞動者10.02萬人。其中通過勞動保障執法監察監督促用人單位繳納社會保險金2942萬元，督促進行社會保險登記48戶，涉及勞動者1386萬人，督促用工單位補簽勞動合同12693萬份，追回拖欠勞動者工資68.1萬元。
張建莊說，盡管有關部門對勞動違法行為不斷進行查處，但存在的問題仍不少，主要表現在以下幾個方面：
1.一些企業，特別是個體私營企業私招亂雇現象比較突出，用工不備案、不簽勞動合同等行為普遍存在。在這種情況下一旦出現克扣或拖欠工資等情況，調查取證比較困難，處理起來難度增大。
2.-些建筑施工單位層層轉包，把工程包給一些沒有合法營業執照、沒有任何資質的個人--包工頭，而拖欠和克扣農民工工資的行為多發生在這些包工頭身上。
3.相關部門監管力度不夠也是造成農民工工資拖欠的重要原因。如建設等部門對于那些沒有任何營業執照、資質的單位，應加強管理，不能允許這些單位進入市場。
……
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