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《公司股東大會決議問題研究：團體法的視角》認為，傳統民法以個人法為原型，法律行為理論以個人內心意思的外化為基礎，而公司法是團體法，決議是典型的團體法現象，本質上是團體意志的形成，不宜適用民法上的法律行為理論。在對團體法的權利結構、價值取向、法律本位進行初創性建構的基礎上，本書對股東大會決議所涉法律問題進行了全新的透視，并給出了合理的解釋，既具有學術上的前瞻性，又有實務上的指引性，對公司法研究和公司糾紛的處理有較大參考價值。
作者簡介
李志剛，江蘇響水人，最高人民法院法官。北京工商大學經濟法專業法學學士（2000年）、民商法專業法學碩士（2007年），中國人民大學民商法專業法學博士（2012年），北京交通大學產業經濟學專業博士研究生。先後在《法律適用》、《人民司法》、《人民法院報》等期刊報紙上發表論文多篇，參與撰寫《最高人民法院關于（合同法）司法解釋（二）理解與適用》等著作多部。
目次
前言
第一章 股東大會決議：現象、爭議與方法
第一節 作為現象的股東大會決議--糾紛類型
第二節 作為爭議的股東大會決議--法律問題整理
一、股東大會決議的效力問題
二、股東大會決議的瑕疵之訴問題
第三節 作為方法的股東大會決議--研究股東大會決議的分析思路
一、民法學的進路
二、商行為的進路
三、法律經濟學的進路
四、團體法的進路
第二章 團體法的一般原理
第一節 團體與團體法
一、何謂團體--概念的考察
二、團體的性質、功能與分類
三、團體的特征
四、團體法的概念及其法律意義
第二節 團體法理論的歷史考
一、基爾克的團體法理論及其歷史意義
二、團體法在當代德國法研究中的地位
第三節 團體法的基本原則
一、相對性原則5l
二、分離性原則
三、區分性原則
四、程序性原則
五、自治性原則
第四節 團體法上的權利結構
第五節 團體法上的特有現象--團體的意志與行為
第六節 團體法的價值取向
一、平等
二、民主
三、效率
四、寬容與妥協
第七節 團體法上的法律本位
一、權利本位與義務本位
二、權利本位與權力本位
三、個人本位與社會本位
四、團體法上的法律本位
第八節 公司法與團體法
一、對公司本質的爭論及其評價
二、團體法視角下的公司法本質
第三章 股東大會決議的團體法分析
第一節 股東大會決議問題的公司法原理
一、公司法上的股東大會
二、公司法上的股東大會決議
第二節 股東大會決議問題的團體法透視
一、團體法視角下股東大會決議所涉法律關系
……
第四章 股東大會決議的中國問題
第五章 團體法視角下的股東大會決議瑕疵之訴
余論
參考文獻
後記
第一章 股東大會決議：現象、爭議與方法
第一節 作為現象的股東大會決議--糾紛類型
第二節 作為爭議的股東大會決議--法律問題整理
一、股東大會決議的效力問題
二、股東大會決議的瑕疵之訴問題
第三節 作為方法的股東大會決議--研究股東大會決議的分析思路
一、民法學的進路
二、商行為的進路
三、法律經濟學的進路
四、團體法的進路
第二章 團體法的一般原理
第一節 團體與團體法
一、何謂團體--概念的考察
二、團體的性質、功能與分類
三、團體的特征
四、團體法的概念及其法律意義
第二節 團體法理論的歷史考
一、基爾克的團體法理論及其歷史意義
二、團體法在當代德國法研究中的地位
第三節 團體法的基本原則
一、相對性原則5l
二、分離性原則
三、區分性原則
四、程序性原則
五、自治性原則
第四節 團體法上的權利結構
第五節 團體法上的特有現象--團體的意志與行為
第六節 團體法的價值取向
一、平等
二、民主
三、效率
四、寬容與妥協
第七節 團體法上的法律本位
一、權利本位與義務本位
二、權利本位與權力本位
三、個人本位與社會本位
四、團體法上的法律本位
第八節 公司法與團體法
一、對公司本質的爭論及其評價
二、團體法視角下的公司法本質
第三章 股東大會決議的團體法分析
第一節 股東大會決議問題的公司法原理
一、公司法上的股東大會
二、公司法上的股東大會決議
第二節 股東大會決議問題的團體法透視
一、團體法視角下股東大會決議所涉法律關系
……
第四章 股東大會決議的中國問題
第五章 團體法視角下的股東大會決議瑕疵之訴
余論
參考文獻
後記
書摘/試閱
在提案內容的通知上，我國《公司法》明確規定不得就股東大會會議通知中未列明的事項作出決議。公告具有保障股東出席大會和參與經營議事決定的機會的重要意義，因此，這方面的規定是強制性規定。經全體股東同意，對目的以外的事項進行決議，是否屬于有效的決議，尚有爭議。韓國判例對此持否定態度。?
2.股東出席股東大會。股東大會會議以股東出席為必要條件。所有股東都有參加股東大會的權利，無論是否有表決權。但無記名股票持有人出席股東大會會議的，應履行一定手續。如我國《公司法》第103條規定，無記名股票持有人出席股東大會會議的，應于會議召開五日前至股東大會閉會時將股票交存于公司。股東既可以本人親自出席股東大會，也可委托他人出席股東大會。
3.主持。不少國家的公司法都規定了股東大會會議的議長或主席制度，以主持會議的正常進行。我國《公司法》沒有明確規定股東大會會議的主席制度，但規定了不同情況下股東大會會議的主持人：以董事長主持為常態，以副董事長、半數以上董事推舉的董事、監事會主席及連續90日以上單獨或者合計10%以上股份的股東作為依次替補，如果前者不能履行職務或者不履行職務的，由後者主持。會議主持人的職責在于主持討論和宣告決議，并確保議事程序的正常進行。
4.審議與質詢。為了合理行使表決權，股東需要得到有關公司業務的具體的信息。因此，大多數國家都規定了股東在股東大會上的質詢權。在股東大會會議中，每個股東都可以就有關議題的相關事項要求提供信息。質詢權的目的是為了讓表決權能夠有意義地行使，也是為了讓股東能夠在信息充分的基礎上進行監控。
……
2.股東出席股東大會。股東大會會議以股東出席為必要條件。所有股東都有參加股東大會的權利，無論是否有表決權。但無記名股票持有人出席股東大會會議的，應履行一定手續。如我國《公司法》第103條規定，無記名股票持有人出席股東大會會議的，應于會議召開五日前至股東大會閉會時將股票交存于公司。股東既可以本人親自出席股東大會，也可委托他人出席股東大會。
3.主持。不少國家的公司法都規定了股東大會會議的議長或主席制度，以主持會議的正常進行。我國《公司法》沒有明確規定股東大會會議的主席制度，但規定了不同情況下股東大會會議的主持人：以董事長主持為常態，以副董事長、半數以上董事推舉的董事、監事會主席及連續90日以上單獨或者合計10%以上股份的股東作為依次替補，如果前者不能履行職務或者不履行職務的，由後者主持。會議主持人的職責在于主持討論和宣告決議，并確保議事程序的正常進行。
4.審議與質詢。為了合理行使表決權，股東需要得到有關公司業務的具體的信息。因此，大多數國家都規定了股東在股東大會上的質詢權。在股東大會會議中，每個股東都可以就有關議題的相關事項要求提供信息。質詢權的目的是為了讓表決權能夠有意義地行使，也是為了讓股東能夠在信息充分的基礎上進行監控。
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