商品簡介
隨著歲月增長，儘管進修管道多元，各項資訊取得俯 拾皆是，加以教育訓練工作已列為人事業務重要一環，每年需有40小時上課時數，但是仍有一些基層繁碌公務同仁，礙於上班時間無暇參與訓練課程，卻亟思汲取各項專業知能，以免在躍進的時代浪潮中逐漸被淘汰，而數位課程沒有時空限制，洽能補足實體課程學習之不足，更適合本縣位居海隅，各項師資遴聘不易之窘境。 體察數位課程對本縣公務人力知能補充之重要性，並落實終身學習之旨意，本府人事處擬定發展策略，以工作圈為骨幹，邀集相關同仁腦力激盪，針對實施步驟、遭遇瓶頸、激勵方案、國際視野以及責任分工，深入探討、分析利弊得失，確立共識後，逐年務實推動，歷經五個寒暑，終於在原屬貧瘠的數位園區中，綻放出豐碩的甜美果實。同仁的辛勞，功不可沒。
