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本書收入2009年為主的十一篇有關領導力研究問題的講座。有奚潔人《戰略領導力研究》、 麥睿博《基于價值觀的領導力》、張銀杰《領導干部的經濟學思維》、顧駿《領導干部的社會學思維》、梁作民《領導干部的創新思維》、劉哲昕《領導干部的法律思維 》、姜海山《領導干部的國際禮儀》、鄭金洲《領導溝通技巧》、孟建《領導干部如何面對媒體》、時勘《基于組織戰略的人力資源開發》、鄭日昌《領導者壓力與情緒管理》等。 從多學科角度強調了卓越的領導力表現在要有判斷、謀劃和構想力，要有決策、指揮力，要有團隊建設和文化塑造力，要有風險防范和危機應對力，要有自我管理和戰略更新力。在重視積累領導經驗的同時，要認真學習歷史智慧，學習科學知識，學習鑒賞藝術，學習哲學理論。
全書約20萬字。
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戰略領導力研究奚潔人
基于價值觀的領導力麥睿博
領導干部的經濟學思維張銀杰
領導干部的社會學思維顧駿
領導干部的創新思維梁作民
領導干部的法律思維劉哲昕
領導干部的國際禮儀姜海山
領導溝通技巧鄭金洲
領導干部如何面對媒體孟建
基于組織戰略的人力資源開發時勘
領導者壓力與情緒管理鄭曰昌
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