工傷保險條例配套規定(實用注解版)(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787511836564
出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)
作者:法律出版社法規中心
出版日:2012/07/01
裝訂/頁數:平裝/235頁
商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱
商品簡介
《工傷保險條例配套規定(實用注解版)》以現行有效的法律、法規、司法解釋為線索,結合日常生活中常見的法律問題,收錄與其密切相關的配套規定,並在此基礎上予以精要的實用解答,以便廣大讀者及時解決常見法律問題。.
作者簡介
鄒明理,南政法大學教授,碩士生導師,曾任系主任和鑒定中心主任等職。長期從事司法鑒定制度、鑒定原理和物證技術鑒定實務的研究、教學、鑒定工作,尤以文書司法鑒定理論與實務見長。參與和主持多個省部級科研項目的研究,主編和參編全國性專業教科書、工具書30餘部,發表學術論文200餘篇。 楊旭,法部司法鑒定科學技術研究所教授級高級工程師、物證技術部主任、刑事技術研究室主任,中國刑科協文檢專業委員會副主任,上海市鑒定協會物證專業委員會主任。主要從事文書司法鑒定制度、鑒定標準與規範、鑒定理論與實務的研究與鑒定工作,參與和主持20餘個國家級、省部級科研項目的研究,多次參與起草和編寫司法鑒定部頒技術規範和全國性專業教科書和工具書,發表學術論文40餘篇。.
名人/編輯推薦
《工傷保險條例配套規定(實用注解版)》由法律出版社出版。
目次
《工傷保險條例》適用提要工傷保險條例第一章 總則第一條【立法目的】第二條【適用範圍】問答一 給個體工商戶打工的臨時工是否也能享受工傷待遇?問答二 使用假名字簽訂勞動合同,工作時受傷是否應認定工傷?問答三 自然人間簽訂雇傭合同,提供勞務者在工作中受傷是否屬工傷?第三條【工傷保險費的征繳】第四條【用人單位在工傷保險工作中的責任】第五條【工傷保險工作行政管理部門和具體業務經辦機構】問答 縣級人力資源和社會保障局是否有權對轄區內的單位和個人作出工傷認定?第六條【工傷保險政策和標準徵求意見】第二章 工傷保險基金第七條【工傷保險基金構成】第八條【工傷保險費率確定】第九條【行業差別費率和檔次的調整】第十條【工傷保險費的繳納】問答一 用人單位未按時繳納工傷保險費,職工是否有權要求用人單位補繳社會保險費?問答二 用人單位繳納工傷保險費的數額是否為本單位職工工資實際總額?第十一條【工傷保險基金統籌】問答 職工受傷後應當按照哪級職工平均工資支付工傷待遇?第十二條【工傷保險基金的管理和用途】第十三條【工傷保險儲備金】第三章 工傷認定第十四條【應當認定為工傷的情形】問答一 職工“串崗”受傷,是否屬工傷?問答二 如何確定上下班途中?問答三 不是從事本職工作是否應認定為工傷?問答四 職工工作中因操作不當導致受傷是否應認定為工傷?問答五 單位領導下班後在單位外調解職工糾紛受傷害死亡,是否屬工傷?問答六 職工在上班期間上廁所不慎摔傷致死,是否應認定為工傷?問答七 工間休息被打傷,是否應認定為工傷?問答八 第三人幫助職工在單位完成工作過程中受傷害,是否算工傷?問答九 在單位食堂吃飯受傷算不算工傷?問答十 實習生發生意外算不算工傷?問答十一 退休人員返聘受傷能不能認定為工傷?……配套規定法律文書附錄.
書摘/試閱
故意犯罪的,應當負刑事責任,是否屬于故意犯罪須以法院的生效裁判文書為準,且該犯罪行為與傷害須具有因果關系。
2.醉酒或者吸毒。
新《條例》規定,醉酒或者吸毒的,不得認定為工傷或者視同工傷。該條增加了職工因吸毒導致事故傷害不得認定為工傷的規定,意味著因吸毒發生工傷事故的雖符合其他工傷認定的標準,仍不得認定為工傷或者視同工傷。
“醉酒”,是指勞動者飲用含有酒精的飲料達到醉酒的狀態,在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。勞動者在工作時因醉酒導致行為失控而對自己造成的傷害,不認定為工傷。是否醉酒,應依行為人體內酒精含量的檢測結果作出認定,通過對行為人體內酒精含量的檢測,如果發現行為人體內的酒精含量達到或超過一定標準,就應認定為醉酒。按照相關規定,行為人血液中酒精含量大于(或等于)80毫克/毫升即屬于醉酒。
條例不將醉酒導致傷亡的情形定為工傷,主要是考慮,醉酒是一種個人行為,國家的一些法律規定禁止醉酒后工作,如禁止酒后駕車等。因此,由于醉酒導致行為失去控制,引發各種事故不能作為工傷處理。條例這樣規定,體現了立法者的價值判斷,引導著人們正確行為,從而控制和減少此類事故的發生。
“吸毒”,在醫學上稱為藥物依賴和藥物濫用,職工在工作時因吸毒導致行為失控而對自己造成的傷害不認定為工傷。“醉酒”本身不是法律所禁止的行為,法律只是在當事人因醉酒實施相應行為危害他人利益或社會公共利益時才作出相應規范,如我國《刑法》規定,醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。而吸毒則是法律嚴禁的行為,是一種嚴重違法行為。兩者在適法性、合法性等方面差距甚大。從性質上講,醉酒性質遠遠輕于吸毒,醉酒都被排除在工傷認定之外,吸毒則更應被排除在外。而且國際公約或者慣例都將吸毒排除在工傷認定之外。
實際上,無論醉酒者還是吸毒者都清楚地知道自己可能因為醉酒或吸毒導致行為失控。作為一個具有完全行為能力的成年人,任何人都應當知道醉酒和吸毒有害身體健康、甚至可能導致危及生命等嚴重后果。因此任何人都應該對自己的行為負責,克制自己的行為,避免這種損害后果的發生。在明知醉酒或吸毒可能導致嚴重損害后果的情況下,卻仍然實施上述行為,當事人本身就是存在主觀過錯的。
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