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反就業歧視的理論與實踐（簡體書）
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《反就業歧視的理論與實踐》不僅包括學者、律師、NGO在反歧視方面的理論研究及對策研究，而且收錄了多個研究機構在就業歧視方面的最新調查報告及修法建議。 書中包含大量的數據、案例及理論討論。《反就業歧視的理論與實踐》內容豐富，既有對於平等與非歧視的基本理論問題的研究，對國際範圍內就業歧視概念的綜述，對中國反歧視法律發展的總結，也有對海外反歧視經驗的介紹，以及對我國反歧視訴訟司法實踐的建議既有對反歧視問題的綜合性研究，也有對公務員招考中的就業歧視、女職工保護與平等就業問題的專題性研究，兼有理論意義和實踐意義。．
作者簡介
劉小楠，中國政法大學憲政研究所負責人，副教授，法學博士、教育學博士後，主要從事理論法學、憲法學、反歧視及性別方面的研究。曾在美國哥倫比亞大學訪問學習，並獲耶魯大學法學碩士學位，多次出訪美國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及臺灣、香港地區，考察性別平等及反歧視問題。曾主持、參與多項國家級、省部級課題及國際研究項目，並主編了《反就業歧視法專家建議稿及海外經驗》、《追問政府的錢袋子—中國公共預算改革的理論與實踐》等多部著作，發表學術論文四十餘篇。．
名人/編輯推薦
劉小楠主編的《反就業歧視的理論與實踐》不僅包括學者、律師、NGO在反歧視方面的理論研究及對策研究，而且收錄了多個研究機構在就業歧視方面的最新調查報告及修法建議。內容豐富，既有對于平等與非歧視的基本理論問題的研究，對國際范圍內就業歧視概念的綜述，對中國反歧視法律發展的總結，也有對海外反歧視經驗的介紹，以及對我國反歧視訴訟司法實踐的建議；既有對反歧視問題的綜合性研究，也有對公務員招考中的就業歧視、女職工保護與平等就業問題的專題性研究，兼有理論意義和實踐意義。
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