公司法律．法規．司法解釋．裁判要旨．文書範本(第二版)（簡體書）

《公司：法律．法規．司法解釋．裁判要旨．文書垘本（第2版）》收錄了公司領域現行有效的法律文件共66件，截至2013年1月1日。同時收錄典型裁判要旨22件，均為最高人民法院公報或者其他權威出版物編輯出版的指導性案例。其中最高人民法院公佈的3件指導案例予以全文收錄。本書含綜合、公司設立登記、公司證券與上市、公司治理、公司合同管理、公司破產清算與重組、公司人力資源管理共七類。每類下再按照法律、行政法規、部門規章、司法解釋、指導案例、裁判要旨、文書垘本分別排列，效力層級分明。．

《公司法律?法規?司法解釋?裁判要旨?文書范本(第2版)》適合法官、律師、工商行政機關工作人員、公司法務人員、法科師生等專業人士工作學習使用，同時，也適合大眾自學和運用法律。

一、綜合公司法個人獨資企業法中外合作經營企業法中外合資經營企業法外資企業法企業國有資產法公司法規定（一）公司法規定（二）公司法規定（三）二、公司設立登記公司登記管理條例企業名稱登記規定企業法人登記管理條例三、公司證券與上市證券法股票發行與交易管理暫行條例企業債券管理條例上市公司收購管理辦法上市公司證券發行管理辦法股權出資登記管理辦法四、公司治理企業內部控制基本規範上市公司重大資產重組管理辦法上市公司信息披露管理辦法上市公司股東大會規則五、公司合同管理合同法合同法解釋（一）合同法解釋（二）買賣合同司法解釋六、公司破產、清算與重組企業破產法國務院關於促進企業兼併重組的意見七、公司人力資源管理勞動法勞動合同法勞動合同法實施條例．

第五十一條 [執行董事]股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。配套糯讀執行董事的法律地位與董事會相同，是公司的執行機關和業務決策機關，對股東會負責。設立執行董事需要通過章程的方式確定，執行董事的職權也應該在公司的章程中規定，當然在章程中沒有規定的情況下，可以參照本法有關董事會職權的相關規定。同時注意，執行董事不當然成為公司的法定代表人，如欲設執行董事為法定代表人，應通過章程加以規定。
第五十二條 [監事會的設立與組成]有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
配套解讀[監事會]
監事會是公司的一個重要機構，是依照法律規定和公司章程規定，代表公司股東和職工對公司董事會、執行董事和經理依法履職情況進行監督的機關。有限責任公司設立監事會，并通過監事會的監督活動，維護公司股東的利益和保護職工的合法權益。監事會對股東會負責并報告工作。
第五十三條 [監事的任期]監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
第五十四條 [監事會或監事的職權（一）]監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。