行為經濟學及其應用（簡體書）

過去十年中，行為經濟學借用心理學和社會學中的理論闡釋與傳統經濟學解釋相悖的決策，使經濟學家看待世界的方式徹底產生了轉變。行為經濟學已從總體上取得了成功，但其思考方式卻只根本性地改變了應用經濟學的一個領域：金融學。然而，彼得．戴蒙德和漢努．瓦蒂艾寧在其所著的《行為經濟學及其應用》中強調指出，行為經濟學對經濟學其他領域也可以產生同樣的影響。在《諾貝爾經濟學獎獲得者叢書：行為經濟學及其應用》中，在行為經濟學和傳統經濟理論方面的一些世界頂尖學者，為在公共經濟學、發展經濟學、法經濟學、衛生經濟學、工資決定和組織經濟學等六個領域中更廣泛地應用行為概念，提供了有力的證據。在上述領域中，行為概念雖然還未完全與這些學科融為一體，但是它們已被證明是有用的。這些研究引發了在經濟學上建立一個重要推進議程的嘗試，這個議程必將引起政策制定者、社會學家、心理學家和經濟學家的廣泛興趣。

彼得·戴蒙德（Peter Diamond）2010年諾貝爾經濟學獎得主，麻省理工學院經濟學教授，以在稅收領域的開創性研究而著名，其提出的稅收理論被廣泛應用於公共政策領域。2002-2003年，戴蒙德被推選為美國經濟協會主席。

漢努·瓦蒂艾寧（Hannu Vartiainen）赫爾辛基經濟學院講師、於爾約·約翰遜基金會的學術主任。於爾約·約翰遜基金會是一家資助芬蘭經濟學和醫學研究的機構，主持著負有盛名的於爾約·約翰遜講座。

《行為經濟學及其應用》由彼得·戴蒙德、漢努·瓦蒂艾寧編著，這是一部極其出色又非常重要的著作，涵蓋了行為經濟學及其應用的最新進展。這部著作清晰明了，深入本質，切合熱點，真可稱得上行為經濟學領域的頂尖之作。
這部書通過實證分析和規范分析開創性地拓寬了行為經濟學，祝賀編著者從如此眾多知名學者那兒收集了這么多的出色作品。

于爾約·約翰遜基金會（Yrjo Jahnsson Foundation）成立於1954年，啟動資金來源於已故經濟學教授喬治·約翰遜的遺孀希爾瑪·約翰遜（Hilma Jahnsson）慷慨捐獻的屬於他們二人的共有財產，基金的宗旨是促進芬蘭在經濟學、醫學和衛生經濟學方面的研究，維護和資助芬蘭在這些領域的教育及研究設施。
國際交流是基金會極為重要的一項工作，曾有很多享譽世界的經濟學家來此舉辦講座或是參加研討會，芬蘭經濟學界亦從中受益頗多。1963年後，基金會舉辦了於爾約·約翰遜經濟學講座（Yrjo Jahnsson Lectures），這是這一領域最優秀的學術講座之一。著名的於爾約·約翰遜獎（Yrjo Jahnsson Award）每隔兩年頒發一次，授予那些在經濟學上作出重要貢獻的歐洲年輕經濟學者。此外，基金會還會每隔十年組織一次高規格的會議以慶祝其成立。
這本論文集源於為慶祝基金會成立50週年於2004年6月22-23日在赫爾辛基舉行的一次國際會議。正如會議主題所表明的，這次會議的目的是討論行為經濟學在實際應用領域的作用。固然，理解在心理學上貌似合理的人類行為的特徵是如何——以及應該如何——影響經濟制度的設計與運行是重要的，然而，獲得應用領域的反饋以了解哪些行為傾向真正起作用從而更加完善整個經濟學框架也同樣重要。
在此我感謝擔任該項目主席的麻省理工學院的彼得·戴蒙德教授，他在製定討論主題以及選擇演講者等方面作出了了不起的工作。同樣感謝同在麻省理工學院任教的本特·霍姆斯特姆（Bengt Holmstrom）教授在會議開始階段特別重要的付出。我對英國劍橋大學的塞波·洪卡波希亞教授奉獻其經驗與人脈關係在會議組織和論文集編纂中所給予我們的幫助表示感謝。最後，我感謝所有的發言者還有評論者以及基金會的學術部主任——漢努·瓦蒂艾寧，是他們促成了這次會議的成功。

第1章導論

第2章行為公共經濟學：非標準決策者條件下的福利與政策分析
2．1引言
2．2福利的定義與測量
2．3儲蓄
2．4成癮
2．5公共產品
2 ．6未來之路
尼古拉斯·斯特恩的評論
伊曼紐爾·賽斯的評論

第3章心理學與發展經濟學
3．1引言
3．2教育面臨的直接障礙
3．3委託、默認設置和儲蓄的需求
3．4初始設置和金融機構
3．5現狀偏好和創新擴散
3．6自私偏見和評估
3．7有趣的深入方向
3．8結論性意見
安妮·凱斯的評論

第4章行為法經濟學
4．1引言
4．2行為經濟學和行為法經濟學中的禀賦效應
4．3行為法經濟學的現代範疇
4．4行為法經濟學的解說性應用
4．5法律除偏
4． 6結論
伊恩·艾爾斯的評論
克里斯托弗·恩格爾的評論

第5章公平、互惠和工資剛性
5．1引言
5．2工資和薪水是向下剛性的嗎？
5．3經濟學家調查的證據
5．4實驗經濟學家的證據
5．5來自組織心理學和管理科學的證據
5．6結論
塞波·洪卡波希亞的評論

第6章行為經濟學與衛生經濟學
6．1引言與背景
6．2醫生行為的模型
6．3醫療需求與保險
6．4最後的觀察
雅各布·格萊澤的評論
博托德·科斯澤基的評論

第7章行為組織經濟學
7．1引言
7．2對單一代理人風險激勵模型的擴展
7．3多代理人情形下的公司員工行為
7．4高級管理者與企業融資行為
7．5有關公司治理的其他問題
7．6組織的反應：偏差歸類、偏差修正以及利用偏差
7．7結論
邁克爾·D·科恩的評論

第8章分組小結
8．1有關決策的有爭議內容和背景：來自埃爾達·沙菲爾的評論
8．2讓·梯若爾的評論
8．3蒂莫西·D·威爾遜的評論
8． 4彼得·戴蒙德的評論
8．5一般性的討論

索引

伊曼紐爾·賽斯的評論
本章論述了福利測量以及在非標準決策者的模型中規範政策分析的一般問題。最近幾年，開發此類非標準模型的研究很多，此類模型融合了心理學的啟示。這些“行為經濟學”研究的大部分集中於實證分析，即揭示行為明顯背離經典理性模型的實證環境，進而發展可以解釋這類行為的模型。
由於在這些環境下，並未假定自由市場均衡是有效率的，以致此類非標準模型可能為規範分析提供了肥沃的土壤。然而，在行為模型中規範分析已經滯後於實證分析。滯後的主要原因是規範分析需要測量福利，且大部分非標準模型提出了福利評價中存在的難題。
伯恩海姆和蘭格爾對非標準模型福利測量過程中出現的困難進行了回顧，就我所知，這是首次全面且系統的分析嘗試。他們首先綜述了福利的測量問題，進而詳細分析了儲蓄、成癮和公共產品這三個主題，這些主題已經引起了行為經濟學家的大量關注。每一個特定主題幾乎都可以獨立閱讀，並且由對福利測量以及相應情境下最優政策問題的一些有趣討論組成。因此，論文的結構表明，要在一個一般化的模型上取得進步是很困難的，且最富成效的路線可能是每次推進一個模型。
在這個討論中，我想對以下問題進行簡單的評述，即某些實證行為經濟學最基本的發現是如何使應用公共財政經濟學家重新對實證公共經濟學發現進行解釋的，以及應該如何使用這些重新解釋的實證發現進行更有意義的規範分析。
行為經濟學中的實證文獻已經揭示很多情形，在這些情形下，那些在標準模型中與決策無關的因素實際上對經濟行為的影響極大。最有名的例子莫過於默認條款對401（k）養老金繳納決策的影響（Madrian and Shea，2001）。政府政策可能會影響這些因素。例如，在401（k）養老金計劃的例子中，頒布法規要求雇主在一個合理的默認繳納水平和投資分配條件下，按該默認值招收員工是可行的（參見Orszag（2005）最近在美國國會提出的建議沿此方向改革的證據）。如果政策制定者的目標是，在不強制任何人儲蓄的條件下增加儲蓄，使用默認規則顯然比使用諸如儲蓄收益免稅等傳統的經濟刺激的成本更低。因此，行為經濟學已經成功地擴展了政策制定者可以用以影響經濟決策的工具集合。
對傳統公共經濟學來說，更微妙和更令人不安的是，非標準行為效應不僅會影響經濟決策的水平，而且會影響經濟決策對傳統價格刺激的敏感性。例如，Dufloeta1.（2005）證明了，在現場實驗環境下，與“儲蓄者信用”聯邦收入稅計劃所產生的刺激效果相比，在繳稅準備期間對IRA繳費提供相應的激勵，對接受率和繳納額的影響更大。相對於聯邦計劃的複雜性，對此種配套措施的更大反應似乎是由於其顯著性和簡單性。在慈善捐贈環境下，在一個實驗室實驗中，EckelandGrossman（2003）已經表明，與一個大小相等的退稅補貼相比，配套補貼會產生更多的慈善施與：與同等的對自願捐贈的50%的退稅相比，對於自願捐贈的100%的配套會產生更高的總捐贈（包括配套）。可以想像，這種措辭效應也能部分解釋在勞動供給對稅負和轉移支付的彈性研究中發現的顯著的異質性。例如，勞動收入所得稅抵免制度產生了顯著的勞動力供給參與效應，因為接受者了解正收入對從抵免中獲益是必要的。勞動收入所得稅抵免制度不會對工作時間產生負效應，因為個體或許不了解逐步取消抵免是如何減少超過某個收入水平的淨工資水平的。
標準規範模型在最優慈善捐贈補貼或最優稅賦以及再分配方面的結果主要依賴於行為反應參數。例如，如果勞動供給對稅率很敏感，則更少的再分配就是合意的。如果這些參數真的對措辭效應敏感，則以下兩個新的研究領域就會出現。
第一，在實證方面，我們需要理解措辭效應是如何影響這些行為參數的。如上所述，實證研究已經開始揭示措辭效應的存在。理解該效應並在實證上將其分為微妙且重疊的信息、注意力、建議、說服或誘惑等類別的任務是龐大的。系統的實驗室實驗或現場實驗似乎是在這方面最有希望取得進展的方式。
第二，在規範方面，理性問題的最優表述方式有必要成為分析的一個有機部分。當然，規範分析提出了額外的難題。正如伯恩海姆和蘭格爾詳細指出的那樣，他們在其結論部分展示的簡單例子表明，對福利概念的定義還遠不夠完善，並且這很容易導致無法解決的悖論。
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