橙色思辯：消防事業可持續發展探索與研究（簡體書）

著作者以幾十年艱辛奮鬥積累的對社會和消防事業發展的認知，並著文以記錄和指導，既有思想的成長經歷，亦有對現實和將來的謀劃、指導。《橙色思辯：消防事業可持續發展探索與研究》意為以人生閱歷、部隊生活、成長經歷為根基，體現著作者對消防事業的準確把握、科學認知、理性思考。

汪浩，男，漢族，祖籍四川，本科學歷，1959年出生.1980年參加工作，貴州省黔東南州公安局偵察員、副科長；黔東南州公安消防支隊黨委副書記、副政委：黔東南州公安消防支隊黨委書記、支隊長：貴陽市公安消防支隊黨委書記、支隊長：貴州省公安消防總隊副參謀長、黨委委員：貴州省公安消防總隊參謀長；貴州省公安消防總隊副總隊長；2010年5月始任內蒙古自治區公安消防總隊黨委副書記、總隊長；2012年8月任內蒙古自治區公安消防總隊黨委書記、總隊長。曾先後當選黔東南州九屆人大代表、貴陽市第十屆人大代表、貴州省第十一屆人大代表，內蒙古自治區第十二屆人大代表。

《橙色思辯:消防事業可持續發展探索與研究》由中國社會出版社出版。

加快貴州省消防事業發展為西部大開發保駕護航關於“十五”期間貴州省消防特勤隊伍建設的思考趨利避害沉著應對推動貴州省消防事業跨越式發展練兵，也要練“官”——兼談提高謀劃決策能力的途徑消防部隊執勤崗位練兵活動的實踐與思考淺談消防人員在滅火中的心理素質及訓練抓住關鍵環節深化練兵成果論消防法制建設與消防監督管理改革消防部隊參加雨雪冰凍天氣滅火搶險救災的體會與思考關於消防部隊開展勤務實戰化建設的探討“5．12”四川汶川抗震救災工作的幾點思考正確認識和處理“六個關係”以科學發展理念提升滅火救援能力關於提高新時期消防部隊滅火和應急救援能力的思考關於內蒙古自治區消防工作和部隊建設情況的調研報告以“六大體系”為載體大力推進勤務實戰化關於建設“加強型”消防站的幾點思考內蒙古創建消防鐵軍中隊面臨的形勢任務與路徑選擇深入推進“1145”工程全面提升部隊戰鬥力內蒙古消防總隊汪浩總隊長接受《人民網》訪談的採訪提綱一個指揮官的戰地日記——寫在汶川抗震救災第一線

練兵，也要練“官”——兼談提高謀劃決策能力的途徑
“兵不在多而在精，將不在勇而在謀”。兵要練精，將要練謀。“謀”者，多謀而善斷也。縱觀優秀的指揮員大多有較強的身體素質、均有優秀的心理素質和多謀善斷的能力。消防部隊兩年多來的執勤崗位練兵活動碩果累累，公安部消防局也多次召開滅火救援戰法研討會，旨在提高消防部隊指揮員的組織指揮能力，但基層部隊指揮員戰法研討不多，組織指揮能力提升較慢，在重特大火災撲救和搶險救援中的指揮決策不無隱憂。如何在練兵中強化“練官”活動，是當前執勤崗位練兵活動能否深入、持久、扎實開展的根本和保證。這是因為各級指揮員既是執勤崗位練兵活動的組織實施者，又是滅火救援現場的指揮決策者，更是滅火救援整體作戰能力可持續提高的原動力。“練官”的核心是練組織指揮能力。而組織指揮能力的核心是謀劃決策能力。筆者認為，以滅火救援的學習研討為突破口，建立滅火救援研討機制，是盡快提高各級指揮員謀劃決策能力的重要途徑和方式。如何有效開展滅火救援研討活動呢？
一是要明確滅火救援研討的指導思想和原則。開展執勤崗位練兵活動必須堅持“練為戰”的指導思想，因此，滅火救援研討必須堅持“研為戰”的指導思想與“滅火救援需要什么就研討什么”的原則，這就要求研討活動應以增強滅火救援成效、提高指揮員謀劃決策能力為目標，將研討與實際相結合、與實戰相結合、與火災現場需要相結合，切忌形式主義、泛泛而談、脫離實際，確保研討活動的針對性和實效性。從研討內容上看，消防法規定“公安消防隊伍除完成本法規定的火災撲救外，還應當參加其他災害或者事故的搶險救援工作”。因此，除各類火災撲救外，其他自然災害、人為事故的搶險救援以及服務于人民群眾的社會救助等都應列入研討范疇，不僅要研討其災害特點、處置程序和對策，也要評估其危害程度、影響范圍；不僅要從宏觀上研討指揮決策、協同作戰及各類保障，也要從微觀上研討戰斗目標的實現技術、手段及注意事項。
二是要明確目標、突出重點，確保研討的針對性。“練官”應與其指揮崗位的職責任務相結合。總隊指揮員應重點提高總體謀劃和宏觀決策能力，支隊指揮員應重點提高現場謀劃和現場決策能力，做到謀劃周密、決策科學、攻無不克、守無不固。為此，要以責任區可能發生的各類惡性災害事故為重點，從復雜、艱險、疑難情況出發，研究聯合作戰、合成作戰中司、政、后、防各部門人員的職責、任務、作戰手段、后勤保障以及與社會各界滅火救災力量的綜合協調問題，制定綜合滅火救援預案，開展聯合滅火救援演練。