管理心智：中國古代管理心理思想及其現代價值(第二版)（簡體書）

《管理心智：中國古代管理心理思想及其現代價值（第2版）》主要內容包括：中國古代管理心理思想、中國古代管理心理思想的濫觴和形成：先秦時期的管理心理思想、《周易》、《尚書》的管理心理思想、《周易》的管理心理思想、《尚書》的管理心理思想、先秦儒家的管理心理思想、先秦道家的管理心理思想、先秦墨家的管理心理思想、先秦法家的管理心理思想、先秦兵家的管理心理思想、縱橫家的管理謀略思想、中華管理智慧的現代價值研究等。

《管理心智:中國古代管理心理思想及其現代價值(第2版)》由北京經濟管理出版社出版。

華夏文化與現代管理的融合（代序）英文摘要（Summary）上卷中國古代管理心理思想緒論一、中國古代管理心理思想的研究意義二、中國古代管理心理思想的研究方法三、中國古代管理心理思想的研究內容四、中國古代管理心理思想的發展歷程第一篇中國古代管理心理思想的濫觴和形成：先秦時期的管理心理思想第一章《周易》、《尚書》的管理心理思想一、《周易》的管理心理思想二、《尚書》的管理心理思想第二章先秦儒家的管理心理思想一、先秦儒家管理心理思想的理論體系二、用人心理思想三、激勵心理思想四、領導心理思想五、組織心理思想第三章先秦道家的管理心理思想一、人性與需要思想一、管理謀略思想三、領導心理思想四、人力管理心理思想第四章先秦墨家的管理心理思想一、領導心理思想一、決策心理思想三、人力資源管理心理思想第五章先秦法家的管理心理思想一、法家的人性理論與管理策略一、法、術、勢的領導心理思想三、法家被儒家吸收融合的人性基礎第六章先秦兵家的管理心理思想一、目標管理心理思想一、信息管理與決策的心理思想三、人力資源管理心理思想四、將領的管理心理思想五、時間和環境管理心理思想第七章縱橫家的管理謀略思想一、捭闔之術一、反應之術三、飛箝之術四、揣摩之術五、量權之術六、決斷之術……下卷中華管理智慧的現代價值研究

4.“除七患于未然”的前饋決策
在《墨子?七患》中，墨子預測了可能亡國的七種情況，并提出了對策，這與前饋控制的原理頗有暗合之處，在系統發生偏差之前，預先采取糾偏措施，發出相應的控制信息，提前進行操作，在可能產生重大影響的情況下，不允許或不希望發生某種狀態。如戰爭、投資失敗等，前饋控制可以有效地避免不必要的損失。
墨子在《墨子?七患》篇寫道：
國有七患。七患者何？城郭溝池不可守，而治官室，一患也；邊國至境，四鄰莫救，二患也；先盡民力無用之功，賞賜無能之人，民力盡于無用，財寶虛于待客，三惠也；仕者持祿，游者愛佼，君修法討臣，臣懾而不敢拂，四患也；君自以為圣智而不問事，自以為安強而無守備，四鄰謀之不知戒，五患也；所信者不忠，所忠者不信，六惠也；畜種菽粟不足以食之，大臣不足以事之，賞賜不能喜，誅罰不能威，七患也。以七患居國，必無社稷；以七患守城，敵至國傾。七患之所當國必有殃。
由于前饋控制可以克服反饋控制因時間滯差所帶來的缺陷，所采取的糾偏方式往往以預防為主。所以墨子在幫助王公大人分析存在的隱患時告誡他們要勤政善政，鞏固國防，尋找盟國，節省開支，發展經濟，尚賢使能，賞罰正確；否則將亡國亡城。墨子在《墨子?七患》篇列舉了歷史上的例子來證明防患于未然的重要性：“是若慶忌無去之心。不能輕出。夫桀無待湯之備，故放；紂無待武之備，故殺。桀、紂貴為天子，富有天下，然而皆亡于百里之君者，何也？有富貴而不為備也。故備者，國之重也。’’墨子自己在做事時牢記這一原則，在止楚攻宋時，當公輸般威脅要殺他時，他說：“公輸子之意，不過欲殺臣，殺臣，宋莫能守，可攻也。然臣之弟子禽滑厘等三百人，已持臣之守之器，在宋城上而待楚寇矣。雖殺臣，不能絕也。”最后，楚王不得不說：“吾請無攻宋矣。”
（四）“求天志”和“三表法”的決策效果評價
墨子認為決策的正確與否還應該用“求天志”和“三表法”來判斷。墨子認為決策應順天意，求天志，即“莫若法天”。墨子認為天是公正無私、長生不息的，是符合仁的標準，是民意的反映，在《墨子?天志上》篇中稱：“我有天志，譬若輪人之有規，匠人之有矩。輪、匠執其規矩，以度天下之方圓，曰：‘中者是也，不中者非也。’”天志是墨子的最高法則，決策的正確與否，天會來評判并獎懲，“順天之意者，兼相愛，必得賞；反天意者，別相惡，必得罰”。