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職業健康監護與管理(簡體書)
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職業健康監護與管理(簡體書)

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商品簡介
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目次
書摘/試閱

商品簡介

《全國職業健康監護培訓教材:職業健康監護與管理》分為管理篇與實踐篇,主要內容包括職業健康監護有關法律法規、職業健康檢查機構質量管理體系、職業健康檢查報告書和檔案管理、職業健康監護信息管理系統軟件基本功能要求、現場衛生學調查,以及各類職業病危害因素的職業健康監護實踐等。

名人/編輯推薦

《全國職業健康監護培訓教材:職業健康監護與管理》編寫過程中盡量引用新標準與規范,在簡明闡述法律法規標準的同時,更注重操作技術的實用性。作為全國通用的職業健康監護培訓教材,可供廣大職業病診斷醫師、職業健康檢查主檢醫師使用,同時可供其他職業衛生專業人員、職業衛生監督員協管員及用人單位管理人員參考使用。

目次

管理篇
第一章職業健康監護有關法律法規
第二章職業健康檢查機構
第一節職業健康檢查機構分級和基本要求
第二節職業健康檢查機構的組織構架和崗位職責
第三章職業健康檢查機構質量管理體系
第一節質量體系建立的前期準備階段
第二節質量管理體系策劃
第三節質量管理體系建立
第四節質量管理體系運行
第五節質量體系內部審核
第六節質量體系管理評審
第七節職業健康監護盲樣考核
第四章職業健康檢查報告書管理
第一節概述
第二節用人單位職業健康檢查總結報告
第三節勞動者個人職業健康檢查報告
第四節用人單位職業健康檢查評價報告
第五章職業健康監護檔案管理
第六章職業健康監護信息管理系統軟件基本功能要求
第七章用人單位職業健康監護實施與評估
實踐篇
第八章粉塵作業人員職業健康監護
第一節概述
第二節技術要求及質量控制
第三節矽塵作業人員職業健康檢查
第四節煤塵作業人員職業健康檢查
第五節石棉塵作業人員職業健康檢查
第六節其他粉塵作業人員職業健康檢查
第七節棉塵作業人員職業健康檢查
第八節有機粉塵作業人員職業健康檢查
第九節個體評價
第十節處理意見
第九章有機溶劑職業健康監護
第一節苯及苯系物
第二節正己烷
第三節汽油
第四節1,2—二氯乙烷
第五節三氯乙烯
第六節肝毒性化學物
第七節酸霧或酸酐
第十章 金屬及其化合物職業健康監護
第一節鉛及其無機化合物
第二節汞及其無機化合物
第三節錳及其無機化合物
第四節鎘及其無機化合物
第五節鉻及其無機化合物
第六節鋇化合物(氯化鋇、硝酸鋇、醋酸鋇)
第七節鉈及其化合物
第十一章非金屬元素及其化合物職業健康監護
第一節砷及其化合物
第二節氟及其無機化合物
第三節磷及其無機化合物
第四節刺激性氣體
第十二章物理因素職業健康監護
第一節 噪聲
第二節振動
第三節高溫
第四節非電離輻射
第十三章異常氣壓職業健康監護
第一節高原病
第二節航空病
第三節減壓病(高氣壓作業健康檢查)
第十四章特殊工種職業健康監護
第一節電工作業
第二節高處作業
第三節壓力容器作業
第四節職業機動車駕駛作業
第十五章現場衛生學調查
附錄1 工業企業職業衛生基本情況調查表
附錄2職業衛生事故現場衛生學調查表
附件
附件一《中華人民共和國職業病防治法》(修正案)
附件二職業病診斷與鑒定管理辦法
附件三職業健康監護管理辦法
附件四 職業性噪聲聾的診斷
附件五職業性爆震聾的診斷
附件六職業健康監護培訓大綱

書摘/試閱



(1)用人單位應根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的有關規定,制訂本單位的職業健康監護工作計劃。
(2)用人單位應選擇并委托經省級衛生行政部門批準的具有職業健康檢查資質的機構對本單位接觸職業病危害因素的勞動者進行職業健康檢查。為了系統地開展職業健康監護,用人單位可選擇相對固定的職業健康檢查機構負責本單位的職業健康監護工作。
(3)用人單位根據本規定的要求,制定接觸職業病危害因素勞動者的職業健康檢查年度計劃,于每年的11月底前向職業健康檢查機構提出下年度職業健康檢查申請,簽訂委托協議書,內容包括接觸職業病危害因素種類、接觸人數、健康檢查的人數、檢查項目和檢查時問、地點等。同時應將年度職業健康檢查計劃報轄區的衛生監督機構備案。
(4)用人單位在委托職業健康檢查機構對本單位接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查的同時,應提供以下材料:用人單位的基本情況;工作場所職業病危害因素種類和接觸人數、職業病危害因素監測的濃度或強度資料;產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;職業病危害防護設施,應急救援設施及其他有關資料。
(5)對職業健康檢查結果進行匯總,領取健康檢查結果報告。內容包括:所有受檢者的檢查結果;檢出的患有疑似職業病的勞動者、有職業禁忌及出現異常情況人員的名單和處理建議;根據需要,結合作業環境監測資料,配合職業健康監護機構分析發生健康損害的原因,提出相應的干預措施、建議等。對發現有健康損害的勞動者,還應讓勞動者簽收個人檢查報告。
企業需要配合技術機構做好職業健康監護工作,首要工作是對本企業職業健康監護人群進行界定,對接觸需要開展強制性健康監護的職業病危害因素的人群,都應接受職業健康監護;對接觸需要開展推薦性健康監護的職業病危害因素的人群,原則上應根據用人單位的安排接受健康監護;對雖不是直接從事接觸需要開展職業健康監護的職業病危害因素作業,但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸,應視同職業性接觸,需和直接接觸人員一樣接受健康監護;同時根據不同職業病危害因素暴露和發病的特點及劑量—效應關系,應確定暴露人群或個體需要接受健康監護的最低暴露水平,其主要根據是工作場所有害因素的濃度或強度以及個體累計暴露的時間;離崗后健康監護的隨訪時間,主要根據個體累積暴露量和職業病危害因素所致健康損害的流行病學和臨床的特點決定。

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