基層部隊團體心理輔導實操指南（簡體書）

上篇 基礎理論
第一章 團體心理輔導：適合基層部隊的新型心理服務模式
一、基層部隊開展團體心理輔導的優勢
二、基層部隊開展團體心理輔導的現狀
三、團體心理輔導概述
第二章 團體心理輔導對基層官兵個人成長的意義
一、促進相識，滿足歸屬，提高心理適應能力
二、鍛煉溝通，增進理解，提高人際交往能力
三、管理情緒，緩解壓力，提高挫折承受能力
四、矯正認知，準確定位，提高自我調控能力
第三章 團體心理輔導在執行高密度任務中的作用
一、增進開放協作，排解孤僻焦躁
二、催生戰斗激情，消除厭煩倦怠
三、激發創新潛能，避免麻痹僵化
四、錘煉耐挫意志，克服畏難恐懼
第四章 團體心理輔導在基層部隊教育管理中的作用
一、獲得團體支持，提升凝聚力戰斗力
二、構筑心理和諧。增強思想教育實效性
三、調動活力氣氛，提高管理訓練質量
四、緩解沖突壓力，促進安全穩定
第五章 團體心理輔導方案的設計與實施
一、團體心理輔導的方案設計
二、團體心理輔導的組織實施
三、團體心理輔導的注意事項
四、團體心理輔導的保障機制
第六章 如何成為一個高效的團體領導者
一、熟悉掌握團體心理輔導的心理學理論
二、熟練運用團體心理輔導的主要技術
三、遵循開展團體心理輔導的原則與要求
四、活動領導者的必備素質與專業倫理

下篇 活動操作
第一章 尋找歸屬破冰相識
一、相識歸屬對于青年官兵適應軍營的意義
二、青年官兵相識階段存在的問題
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第二章 提升自我智慧適應
一、增強自我心理適應性對于官兵成長的重要意義
二、青年官兵常見的適應問題與應對
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第三章 合理認知有效管理
一、官兵的合理認知對于有效自我管理的重要意義
二、青年官兵常見的不合理認知
三、活動設計的理念與目標
四、活動流程與操作步驟
第四章 管理情緒危機應對
一、積極的情緒管理對于官兵成長的意義
二、青年官兵常見的情緒問題
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第五章 相互依存信任合作
一、信任合作對于官兵成長和集體凝聚力的
重要意義
二、青年官兵在團隊合作中常見的不良心理
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第六章 風雨同行溝通交往
一、健康的溝通交往對青年官兵成長的重要作用
二、青年官兵溝通交往特點及常見問題
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第七章 靈活施訓激情創新
一、培養青年官兵思維創新能力的必要性
二、提高軍人思維創新能力的培養路徑
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
第八章 挑戰極限激發潛能
一、挑戰極限潛能激發訓練對提升官兵素質的必要性
二、青年官兵在面臨極限挑戰壓力時存在的問題
三、活動設計的理念和目標
四、活動流程與操作步驟
參考文獻
后記