工傷的應急處置與索賠(第二版)（簡體書）

第一章 工傷索賠流程與基本知識
第一節 工傷索賠的基本流程
第二節 工傷與工傷保險的基本知識
第二章 發生工傷事故之后的處置
第一節 人員救治和醫療費的負擔
第二節 及時收集相關證據
第三節 工傷事故報告
第三章 索賠第一步——判斷是否工傷
第一節 什么是工傷？
第二節 屬于工傷的情形
第三節 視同工傷的情形
第四節 不屬于工傷或者視同工傷的情形
第四章 索賠第二步——工傷認定
第一節 什么是工傷認定？
第二節 工傷認定有必要嗎？
第三節 誰負責工傷認定？
第四節 申請工傷認定的主體和期限
第五節 申請工傷認定需要提供哪些材料？
第六節 工傷認定的具體程序
第七節 工傷認定中的回避
第八節 工傷認定申請不被受理該怎么辦？
第五章 索賠第三步——勞動能力鑒定
第一節 什么是勞動能力鑒定？
第二節 怎樣申請勞動能力鑒定？
第三節 勞動能力鑒定的具體程序
第四節 勞動能力的再次鑒定
第五節 勞動能力的復查鑒定
第六章 索賠第四步——計算工傷賠償數額
第一節 工傷保險待遇——工傷的基本賠償方式
第二節 工傷保險待遇包含哪些項目？
第三節 工傷保險待遇由誰支付？
第四節 工傷醫療、康復待遇的計算
第五節 停工留薪期待遇的計算
第六節 配置輔助器具費用的計算
第七節 生活護理費的計算
第八節 傷殘待遇的計算
第九節 工亡職工直系親屬享受待遇的計算
第十節 工傷復發后待遇的計算
第十一節 職工因工外出發生事故，或在搶險救災中
下落不明時的待遇
第十二節 單位在幾種特殊情形下的工傷保險責任
第十三節 再次發生工傷的待遇
第十四節 停止享受工傷保險待遇的情形
第十五節 非法用工單位傷亡人員的待遇
第十六節 工傷賠償包括精神損害嗎？第七章 索賠第五步——確定工傷賠償主體
第一節 賠償主體確定的一般標準
第二節 特殊情形下的賠償主體
第八章 索賠第六步——獲得工傷賠償的程序
第一節 用人單位為您辦理了工傷保險的情形
第二節 用人單位沒有為您辦理工傷保險的情形
第三節 除了工傷保險賠償，您還有可能獲得其他賠償嗎？
第九章 特殊的工傷——職業病
第一節 什么是職業病？
第二節 職業性有害因素有哪些？
第三節 職業病包括哪些范圍？
第四節 誰負責職業病的診斷
第五節 申請職業病診斷應提供哪些材料？
第六節 職業病診斷的具體程序
第七節 誰負責職業病的鑒定？
第八節 申請職業病鑒定應提供哪些材料？
第九節 職業病鑒定的具體程序
第十章 出現工傷索賠糾紛的解決
第一節 勞動爭議糾紛如何解決？
第二節 行政糾紛如何解決？
附 錄 與工傷索賠相關的法律法規及司法解釋