網路招聘情境下求職者初步篩選研究（簡體書）

寫出能反映這些勝任特征的一些學習、工作或生活上的事情。本次調查共抽取有效樣本98名，他們的年齡范圍在20歲至36歲之間；男性43名，女性51名，缺失4名；財務管理專業45名，會計學專業41名，財務會計教育專業9名，工商管理專業2名，金融學專業1名；河北農業大學25名，石家莊經濟學院34名，河北經貿大學25名，河北師范大學9名，山西財經大學2名，中北大學1名，中國礦業大學1名，華東理工大學1名；其中具有專科學歷的有11名，本科學歷的有73名，碩士學歷的有14名。
第二次調查的被試：本次調查要求被試填寫《會計及相關專業的應屆畢業生情況調查問卷》。本次調查共抽取有效樣本328名，他們的年齡范圍在18歲至28歲之間；男性102名，女性198名，缺失28名；會計學專業303名，財務管理專業20名，財政學專業3名，稅務專業2名；河北金融學院46名，北京郵電大學21名，大連大學80名，東北財經大學40名，河北工業職業技術學院11名，河北經貿大學36名，河北農業大學24名，石家莊經濟學院40名，中央財經大學30名；其中具有專科學歷的有130名，本科學歷的有159名，碩士學歷的有37名，博士學歷的有2名。
第三次調查的被試：本次調查要求被試填寫《保險公司財務工作求職者初步篩選測驗》。本次調查共抽取有效樣本253名，他們的年齡范圍在19歲至30歲之間；男性89名，女性162名，缺失2名；會計學專業227名，財務管理專業26名；大連大學88名，河北金融學院75名，東北財經大學50名，北京郵電大學37名，河北農業大學3名；其中具有專科學歷的有121名，本科學歷的有90名，碩士學歷的有42名。
2.研究步驟
（1）編制《傳記式資料調查問卷》（見附錄二）
在“研究一”中，確定了保險公司財務工作求職者初步篩選的傳記式問卷的維度，這些維度分別是專業能力、專業知識、保密意識、言語表達能力、人際溝通能力、書面表達能力、團隊協作、創新能力、學習能力、參與決策能力、分析判斷能力、成就導向、主動性、執行能力，共計14項。