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職業教育的凝思與創新(簡體書)
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職業教育的凝思與創新(簡體書)

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《職業教育的凝思與創新》所收錄的101篇隨筆,圍繞凝思與創新的主旨,共分哲學況味的解讀、課改創新的沉思、科研實踐的澄明、教師成長的守望、方法探求的反思、創新感悟的追問六個板塊,每個板塊都配寫了簡潔的“作者題記”,以概括和提示板塊的主旨、內容和要義。可以說每篇文章都是在尋求那“最值得一思”、“最值得一寫”的東西,都是發現有創意的思想點、切入點、感悟點,而后凝思行文采摘的創新之果。

作者簡介

張健,男,1955年生人,本科學歷,教授。現任職教研究所所長、滁州職業技術學院學報主編,安徽省職成教學會學術委員會委員,多次被評為學報優秀主編。先后獲省級教學成果三等獎3項,論文獲得中國職教學會及省廳級各類一等獎10多項。主要從事《大學語文》、《財經應用文》、《語法修辭邏輯》和《畢業生論文寫作輔導》等課程的教學。先后在各類學術期刊上發表論文400余篇,其中核心期刊50余篇;完成課題30多項,其中教育部人文社科項目2項,省級教學研究重點項目2項;出版學術專著《職業教育的追問與視界》、《高等職業教育整合論》主要研究領域為高等職業教育整合及課程論。

目次

哲學況味的解讀 把怎樣的職業教育帶向未來 職業教育:別忘了為什么出發 職業教育的整合特性與創新取向 職業教育的“現實”、“現實性”與“實現” 高等職業
哲學況味的解讀 把怎樣的職業教育帶向未來 職業教育:別忘了為什么出發 職業教育的整合特性與創新取向 職業教育的“現實”、“現實性”與“實現” 高等職業教育的整合與超越 跨界與整合:職業教育的創新路徑 職業教育的“賦魅” 職業教育的本質追問:跨界還是整合? 謀求職業教育的深刻整合 職業教育的應然與實然 高等職業教育整合的創新價值 尋找職業教育的“根” 知識:引領我們抵達遠方 職業教育價值的理論追問 理論與實踐研究“兩張皮”辨 職業教育的體制與機制 職業教育的對接、銜接與整合 職業教育:追尋怎樣的終極價值 高職教育如何培養學生的實踐智慧 理論與實踐關系的應然之境:理論實踐化與實踐理論化
課改創新的沉思 職業教育:怎樣獲取知識最有價值 空對空·空對地·地對空——關于高職課程實施的形象思考 職業教育課程的學習情境 學習情境設計的辯證關系把握 學習情境的設計緣何要≥3 致能·致思·致知——談高職教育“三致”課程目標 國際課改經驗本土化超越的策略 高等職業教育課程結構模式的創新 課程的思維與思維的課程 學科知識的解構與工作知識的重構 程序性知識與策略性知識 高職教育:“知其然”還是“知其所以然” 課程知識選擇:該如何拿捏 能力本位:怎樣落到實處 在“應會”中掌握“應知” 參與學習:高職教育教學的應然取向 職業教育:“坐中學”還是“做中學” 課程改革的二律背反 高職課程整合的價值 高職課程教材:該如何整合 國際課改經驗本土化的“三個階段” 高職理論知識教學的應然路徑 重視“工作化知識”這個概念 學科教育與職業教育之比較 職業教育課程評價的原則
科研實踐的澄明 “四種效應”拷問職業教育科研 職教科研心態的誤區與突破 職教科研積累的意義與方法 職教科研能力的問題與化解 職教科研思維方法的創新 教育科研的“三力” 職業教育:在研究中“立根”
教師成長的守望 教師應該成為怎樣的人 一碗水·一桶水·一缸水 職業教育的“覓泉” “春蠶”隨想——寫在2011年教師節之際 高職教師應弘揚生態取向學習 在書香里詩意地棲居 教師的如水人生 三十,你“而立”了嗎?——寫給青年教師 抵達心靈的遠方 經驗的反思與超越 教學的具體做法如何向理論方法轉化 教師:追求精神的豐富與高貴 教育,該如何反思 “四十不惑”新見
方法探求的反思 他山之石,如何攻玉——國際課改經驗的本土化超越 他山之石,攻玉?還是他山之玉,攻石? 類比的方法 體驗式教學法 重在“提出問題一分析問題一解決問題”之后 職業教育方法論的結構化路徑 高職教育的四種學習路徑 弘揚綠色批評 職業教育學生管理工作該如何發力 以人為本:學生管理的核心價值取向
創新感悟的追問 應該給技能大賽降降溫 訂單教育:中國的“雙元制” 如何給學生“一桶水” 授魚、授漁與捕魚 從“授之以魚,不如授之以漁”說開去 高職教育:做到“以學生為本位”了嗎? 失敗是成功之母,還是學習是成功之母 德國“雙元制”離我們究竟有多遠? 高職培養人才:究竟該如何定位——解讀“十二五”規劃高職人才定義 “蘇派”職教斷想 校企合作立法刻不容緩 “揚長”與“補短” 教育創新的雙向整合 解讀海德格爾的“讓一學習” 把需要工作的人培養成工作需要的人 知識·能力·素質 高職教育:能不能多點定力、少點折騰 “以服務為宗旨、以就業為導向”辦學方針解讀 高職教育:以人的什么為本與怎樣為本 工學結合、校企合作人才培養模式整合的機理 高職教育內涵發展:靠什么來驅動 教育方針目標應涵蓋職教一維 “削足適履”還是“削履適足” 五年制高職的辦學優勢摭談 從“很重要、離不開、看不起”說開去 精品隨筆是怎樣“煉”成的(代后記)

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