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南開商學評論(25‧第11卷‧第1期)（簡體書）
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商品簡介
目次
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劉志彪編著的《南大商學評論(第25輯第11卷第1期)》收錄了原創性的規范和實證研究的學術論文，以及案例、綜述和評論性的文章，研究領域覆蓋了從區域經濟學、財政金融、產業組織、國際貿易、電子商務、人力資源到組織行為學等相關領域的專門化研究的成果。本書所收錄的研究論文大多從中國經濟管理的實踐中發現問題、提煉問題、分析問題和解決問題，部分論文還結合實際經驗進行了數學建模，以較高水準的學術素養開展理論探討和研究。
目次
高貼現率與高失業率——對美國金融危機后高失業率成因的一個解釋
基金風格、信息優勢與資產回報
宏觀經濟環境對企業融資行為影響研究——一個理論框架和實證證據
腐敗對環境污染的影響：中國經驗
服務界面感知對顧客體驗與行為意向的影響
高績效工作系統、學習戰略與組織市場績效的關系
顧客知識與企業績效——營銷能力的中介作用研究
組織公平有助于員工行為？——組織承諾與組織支持感的不同作用
幸福的人更認同組織——主觀幸福感對組織認同的影響及其作用機制
感知承諾型人力資源管理與員工績效關系研究——組織信任的調節作用
基金風格、信息優勢與資產回報
宏觀經濟環境對企業融資行為影響研究——一個理論框架和實證證據
腐敗對環境污染的影響：中國經驗
服務界面感知對顧客體驗與行為意向的影響
高績效工作系統、學習戰略與組織市場績效的關系
顧客知識與企業績效——營銷能力的中介作用研究
組織公平有助于員工行為？——組織承諾與組織支持感的不同作用
幸福的人更認同組織——主觀幸福感對組織認同的影響及其作用機制
感知承諾型人力資源管理與員工績效關系研究——組織信任的調節作用
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