公共管理碩士(MPA)系列教材：領導學（簡體書）

祁凡驊、劉穎主編的《領導學》系統論述了領導學的基本概念與理論，闡述了文化、勝任力、影響力與領導的關系，并對傳統領導模式（領導行為模式、權變領導模式、情境領導模式等），以及現代領導模式（魅力型領導模式、轉換型領導模式、五級經理人模式、極客與怪杰領導模式、平衡領導模式、量子物理視角下的領導模式等）進行了簡要的闡述，在此基礎上，論述了領導的戰略管理、決策、用人、團隊管理、激勵、溝通等各項職能，并對領導定位和領導力開發進行了總結。

第1章　領導學概述
1.1　領導學的基本概念與內涵
1.2　領導角色范疇
1.3　領導學的研究路徑
1.4　本書的邏輯與框架
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第2章　文化與領導
2.1　文化的維度與圈層
2.2　組織文化與領導
2.3　中國領導者與文化挑戰
本章小結
關鍵術語
復習思考題 第1章　領導學概述
1.1　領導學的基本概念與內涵
1.2　領導角色范疇
1.3　領導學的研究路徑
1.4　本書的邏輯與框架
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第2章　文化與領導
2.1　文化的維度與圈層
2.2　組織文化與領導
2.3　中國領導者與文化挑戰
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第3章　勝任力與領導
3.1　勝任力的概念與內涵
3.2　領導者的特質
3.3　領導者勝任力模型
3.4　領導者勝任力的測評
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第4章　影響力與領導
4.1　領導影響力概述
4.2　領導權威
4.3　權力與影響力
4.4　行為策略與影響力
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第5章　傳統領導模式
5.1　領導行為模式
5.2　權變領導模式
5.3　情境領導模式
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第6章　現代領導模式
6.1　魅力型領導模式
6.2　轉換型領導模式
6.3　五級經理人模式
6.4　極客與怪杰領導模式
6.5　平衡領導模式
6.6　量子物理視角下的領導模式
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第7章　戰略管理與領導
7.1　戰略管理與戰略領導
7.2　愿景與使命
7.3　領導戰略管理的關鍵
7.4　領導組織變革
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第8章　決策與領導
8.1　政治價值與領導決策
8.2　法律價值與領導決策
8.3　管理價值與領導決策
8.4　多元價值平衡與領導決策
8.5　領導決策的優先權
8.6　決策的四大悲劇
8.7　危機決策的四大誤區
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第9章　用人與領導
9.1　領導用人理念
9.2　領導察人之術
9.3　領導用人之術
9.4　領導用人誤區
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第10章　團隊管理與領導
10.1　團隊概述
10.2　團隊建設
10.3　團隊領導
10.4　團隊決策
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第11章　激勵與領導
11.1　領導激勵的內涵
11.2　激勵的基本理論
11.3　領導激勵的一般原則
11.4　領導激勵的方法與藝術
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第12章　溝通與領導
12.1　溝通視角下的領導力
12.2　領導者溝通有效性的影響因素
12.3　溝通行為與溝通有效性
12.4　沖突管理與溝通
本章小結
關鍵術語
復習思考題
第13章　領導定位與領導力開發
13.1　領導定位
13.2　領導力開發
本章小結
關鍵術語
復習思考題
參考文獻

顯示全部信息