高校穩定工作：理論與實務（簡體書）

本書結合當前高校的探索實踐，對高校穩定工作提出了基本理論框架，針對具體工作領域和機制提出了可供借鑒的創新舉措。全書系統闡述了高校穩定工作的內涵與特點、形勢與挑戰、體系與功能，回答了高校穩定工作的重點對象和領域，剖析了維護高校穩定的主要工作方式和機制，分析了文化和制度等因素對高校穩定的引領作用。
本書集中體現了研究團隊對新形勢下高校穩定觀的理性思考，旗幟鮮明地提出了安全穩定工作是現代大學制度的重要組成部分，安全觀念的本質是對生命及其價值的尊重和保護。在深入分析影響高校穩定的內外部因素、研判高校穩定趨勢的基礎上，進一步強調了維護安全穩定是一項系統工程，是事前指導、事中干預、事后處置的有機統一，不能忽視改革發展孤立地看待穩定工作，必須牢固樹立發展維穩、文化維穩、法治維穩的思想，從源頭上化解矛盾，從根本上實現穩定，真正使穩定理念融入到師生日常工作和生活當中，并在此基礎上提出了“以人為本、民主法治、文化引領、平安和諧”的高校穩定觀。

任少波，男，漢族，1965年4月生，浙江新昌人。1984年浙江大學土木系本科畢業，后留校工作，并先后獲得浙江大學經濟系碩士和博士學位。在校內歷任校刊編輯、宣傳部副部長、校長辦公室主任、校長助理、黨委常委、組織部部長、校黨委副書記兼校秘書長。長期從事高等教育管理的實踐和理論研究，2010年后，會同校有關部門同仁，結合曾經分管的行政事務、學生和宣傳、安全保衛、人事產業等工作，組織課題組開展高校穩定工作的研究。本書的其他主要研究成員還有葉民、張麗娜、李鳳旺、陳浩、傅方正、樓建晴、孫棋等，大多是長期工作在浙江大學管理、思政工作一線的骨干人員，結合各自的理性思考和工作實踐全程參與了本書的研究和撰寫工作。

高校穩定工作是社會穩定工作的最重要組成部分，隨著國內外政治經濟形勢出現的新變化、高校意識形態領域斗爭日益嚴峻以及互聯網絡的深入運用，影響高校安全穩定的因素呈現多樣化、復雜化和突發化的勢態，高校穩定工作形勢更為嚴峻、任務日益艱臣。本課題在全面總結30年高校穩定工作經驗基礎上，面對國情、世情、黨情、校情的深刻變化，進一步豐富高校穩定和高校發展的內在邏輯，在系統分析的基礎上，運用組織行為學、社會學、公共危機管理學、非傳統安全等理論，進一步分析當前及今后一段時間影響高校穩定的突出因素，并提出多樣化、針對性的解決方案，形成科學完善的高校利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調節機制、權益保障機制等維穩機制，確保高校的安全穩定與和諧發展。

第一篇 高校穩定工作的理論探析

第一章 高校穩定工作的內涵與特點
第一節 高校穩定的基本概念
第二節 高校穩定的歷史演變
第三節 高校穩定的主要特點
第二章 高校穩定工作的形勢與挑戰
第一節 高校穩定工作的戰略生態
第二節 影響高校穩定的主要因素
第三節 高校穩定工作的趨勢研判
第四節 高校穩定工作的戰略選擇
第三章 高校穩定工作的體系與功能
第一節 高校穩定工作的總體框架
第二節 高校穩定工作的功能模塊
第三節 高校穩定工作的運行機制 第一篇 高校穩定工作的理論探析

第一章 高校穩定工作的內涵與特點
第一節 高校穩定的基本概念
第二節 高校穩定的歷史演變
第三節 高校穩定的主要特點
第二章 高校穩定工作的形勢與挑戰
第一節 高校穩定工作的戰略生態
第二節 影響高校穩定的主要因素
第三節 高校穩定工作的趨勢研判
第四節 高校穩定工作的戰略選擇
第三章 高校穩定工作的體系與功能
第一節 高校穩定工作的總體框架
第二節 高校穩定工作的功能模塊
第三節 高校穩定工作的運行機制

第二篇 高校穩定工作的創新實踐

第四章 師生為本視角下的主體穩定工作
第一節 新時期高校學生教育管理特征分析
第二節 高校學生教育管理的創新實踐
第三節 新時期高校教職工管理特征分析
第四節 高校教職工管理的創新實踐
案例一 浙江大學公共管理學院學生網格化管理體系構建的實踐
案例二 浙江大學實施青年馬克思主義者培養工程的實踐
第五章 社會治理視角下的綜合治理工作
第一節 高校綜合治理工作的現狀
第二節 高校綜合治理的基本理念
第三節 高校綜合治理的工作格局
第六章 開放辦學視角下的涉外穩定工作
第一節 當前高校涉外穩定工作的現狀
第二節 高校涉外穩定教育工作實踐
第三節 高校涉外穩定工作基本格局
第三篇 高校穩定工作的若干機制

第七章 高校信訪工作機制
第一節 高校信訪工作的現狀
第二節 高校信訪工作機制創新
案例 浙江大學“校領導接待日”制度的實踐與探索
第八章 網絡維穩機制
第一節 高校網絡輿情的概念、內容與特征
第二節 高校網絡輿情危機管理存在的問題
第三節 高校網絡維穩機制創新
第九章 心理干預機制
第一節 師生心理問題對高校穩定的影響
第二節 師生心理干預機制的一般內容
第三節 師生心理干預機制創新
案例 浙江大學實施學生心理危機預防與干預的實踐
第十章 應急處置機制
第一節 高校突發事件的概念與分類
第二節 高校突發事件的應急處置原則
第三節 高校突發事件應急處置的工作體系與工作職責
第四節 突發事件處置工作的流程

第四篇 高校穩定工作的文化與制度

第十一章 安全文化
第一節 高校安全文化建設的內涵與意義
第二節 高校安全文化建設的主要內容
第十二章 依法治校
第一節 依法治校與高校穩定的關系
第二節 當前依法治校工作存在的主要問題
第三節 依法治校在高校穩定工作中的應用
參考文獻

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