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變遷社會中的身份適應:私營企業工人群體主體意識研究(簡體書)
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商品簡介
作者簡介
目次
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商品簡介

本書的主要內容就是以私營企業的工人群體為研究對象,以身份認同的理論為依據,以主體意識為研究視閾,以生命歷程、社會互動、生活方式和社會認同等為研究工具,通過對城市工人與農民工群體主體意識的轉型與形塑過程的研究,彰顯出他們對自我認同的形成路徑,闡釋在變遷社會背景下,私企工人群體身份適應——主體意識的轉變歷程及其困境, 進而從結構與行動的互動上揭示出中國社會轉型的社會過程。

作者簡介

秦海霞,女,遼寧撫順人。2005年畢業于上海大學社會學系,獲社會學博士學位,現為沈陽師范大學社會學學院教授,碩士生導師,遼寧省社會學會理事。研究方向:經濟社會學組織社會學。近年來主持了多項國家社會科學基金、遼寧省社會科學基金、遼寧省委重大課題委托項目、沈陽市委重大課題委托項目,由人民出版社出版的專著《社會關系網絡的生產及地方化延續》榮獲遼寧省第十一屆哲學社會科學成果獎二等獎,在《社會》、《改革》、《青年研究》等刊物上公開發表論文20余篇,并有多篇論文被《中國社會科學文摘》和《復印報刊資料》全文轉載。

目次

內容提要
第一章 緒論
一、研究的緣起與問題的提出
二、研究的理論與現實意義
三、研究的方法與資料來源
四、基本概念與研究框架
第二章 相關研究的理論及綜述
一、關于城市工人群體的研究綜述
二、關于農民工群體的研究綜述
三、小結與評價
四、身份認同理論及研究視角
第三章 基本狀況分析
一、工人群體的基本狀況
二、工人群體身份認同的現狀
三、管理制度與工人待遇
內容提要
第一章 緒論
一、研究的緣起與問題的提出
二、研究的理論與現實意義
三、研究的方法與資料來源
四、基本概念與研究框架
第二章 相關研究的理論及綜述
一、關于城市工人群體的研究綜述
二、關于農民工群體的研究綜述
三、小結與評價
四、身份認同理論及研究視角
第三章 基本狀況分析
一、工人群體的基本狀況
二、工人群體身份認同的現狀
三、管理制度與工人待遇
四、小結
第四章 內部分化及其滿意度
一、工人群體的內部分化
二、工人群體整體工作滿意度狀況
三、個人特征與工作滿意度
四、影響工人工作滿意度的因素
第五章 生命歷程與主體意識的覺醒
一、農民工群體的生活境遇
二、國企工人群體的歷史記憶
三、私企工人群體主體意識的覺醒
四、小結
第六章 互動交往與主體意識的反思
一、企業內部的交往互動
二、企業外部的交往互動
三、工人群體主體意識的反思
四、小結
第七章 生活方式的轉變與主體意識的轉型
一、農村與城市:兩種生活方式的區別
二、從農村到城市:農民工主體意識的轉變
三、從國企到私企:城市工人主體意識的轉型
四、小結
第八章 工會組織與工人群體主體意識的形塑
一、工人群體眼中的工會組織
二、企業工會的角色失敗及其維權功能的缺失
三、工會組織與工人群體主體意識的型塑
四、小結
第九章 總結與建議
一、困境與調適:變遷社會中的身份適應
二、被動與主動:工人群體主體意識的重構
三、建議與對策
參考文獻
附錄一農民工調查問卷
附錄二城市工人調查問卷

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