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職業評估(簡體書)
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職業評估(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱

商品簡介

優秀的品質可以為我們帶來稱心的職業,職業發展的關鍵之一在于良好職業素養的培育。“青少年職商養成系列叢書”的作者憑借其淵博的知識、無比的熱情,結合各種例證向讀者講述了品質高尚者如何致力于道德領導,如何妥善處理職場中的是非問題,甚至是如何在肯定的選擇間做出更優的選擇,從而使讀者以更高層次的品質來應對未來,合理選擇職業。
莎娜編著的《職業評估(適合初高中生使用)》講述了品質高尚者如何致力于道德領導,告訴我們如何妥善處理是非問題,甚至是在肯定的選擇間做出更優的選擇,了解自己的決定可能帶來的后果。對此,書中提供了大量范例。

作者簡介

艾琳·莎娜已經出版了50多本書,其中包括成人非小說類文學、小說、青年類傳記及各類寄贈書。

目次

1.職業選擇
2.自我評估
3.職場評估
4.興趣量表
5.坎貝爾興趣與技能量表
6.自我探索量表
7.計算機與網絡領域就業指導
8.卡片分類
9.職業評估的局限性
10.選擇做好事
作者與顧問介紹 

書摘/試閱

例如,最開始吸引我們的可能是薪水。如果是這樣的話,那我們收集的所有信息就會傾向于以錢為關注點:·大學課程的學費是多少?·從事這一職業能掙多少錢?·人職起薪是多少?·加薪要多久?以賺錢為出發點是人生中最大的錯誤。選擇你覺得有資質的職業,如果你做得夠好,錢自然就賺到了。
——葛麗·亞嘉遜當我們整理應用這些信息時,我們會獲得知識,然而我們也許還是會著眼于金錢。倘若我們可以更加廣泛地應用這些知識,不斷地獲得智慧,我們或許會發現我們已經不像最初那么看重金錢了。同時,由于金錢在我們生活中的分量發生變化,那么其他因素或許會取而代之。也許我們會意識到即便沒有高薪,我們也愿意從事我們熱愛的職業。我們也許也會明白為了金錢從事那些消耗自己快樂的職業根本不值得。
你現在就可以開始收集與職業和工作機會相關的信息。接下來的幾個月里,你可以著手把這些信息整理成強大的知識庫,最終你就可以獲得為將來做選擇所需要的智慧了。如下列表包含了一些信息點,供你開始信息收集。
個人通訊錄家人和朋友或許要比你一開始想象得更能幫得上忙。盡可能多地詢問朋友或家人,詢問你感興趣的職業,你會發現他們要么可以為你提供滿意的答復,要么可以為你搭線,把你介紹給那些知道答案的人。收集一些特定職業或者公司的信息時,這個方法很有效,它可以為你提供一些內部消息或其他有用線索,更好地了解某公司、某職位所需的訓練。你也會搞清楚如何進入這個行業,這個行業的發展前景如何,目前工作者對這一行業的評價。
公共圖書館你會驚訝于當地圖書館竟然有如此海量的與職業相關的最新資料。搜集資料的初期,尋找貼有“職業”或“事業”這些標志的列表,然后再找具體的行業。查看一下期刊雜志領域,在那里,你能找到與特定職業或產業相關的貿易雜志、職業雜志。你可以粗略地翻看一下年度報告等公共文件,熟悉潛在雇主的關注點和活動。你或許想通過錄像、計算機程序或互聯網使用的程序尋找職業信息。不要忘了圖書管理員這個資源,他們可以幫你省去很多時間,直接幫你找到相關信息。
網絡資源網絡可以讓你隨時即刻訪問海量資源。大部分公司、專業協會、學術機構以及政府機構都運營著自己的網站,提供了組織的最近信息及活動。網站的列表中或許會包含諸如政府文件、活動安排及職位空缺等信息。學術機構的網站列表經常會列出一些職業資源中心的職業咨詢、安置服務的網絡鏈接,或提供一些教育資助的相關信息。學院和大學也提供在線指導與校園設施相關的職業,也會有錄取信息及程序的相關信息。
通過網絡獲得的信息和圖書館、就業中心及教導處提供的信息大致相同。然而沒有任何單一的網絡或資源能夠提供你需要的所有信息,所以要做好在不同地方搜索信息的準備。例如,在圖書館搜索信息時,可以跨領域、跨科目或使用關鍵字。
求職網站是獲得職業機遇信息的絕佳去處。求職網站為雇主提供發布職位空缺的論壇,同時也允許求職者在論壇發布自己的簡歷,給雇主公開招聘的區域,同時也可以讓應聘者投遞自己的簡歷,甚至有一些專注于某一特定行業或公司的求職網站。例如,美國職業信息網站為各職業求職者提供海量信息,包括就業增長數據和職位薪酬,職業所需知識、技能和能力,雇主聯系方式。美國勞工部管理運營的美國職業銀行網站也是不錯的選擇,每天都會提供全美數以百萬計的職位空缺。
就業中心和教導處可以在學校就業中心獲得一些資源,如個人咨詢及測試、特邀演講者、實地考察、相關書籍、行業雜志及招聘會。這些就業中心通常都會有經過培訓的專業人士來幫助你發現你的長處及不足,評估你的目標和價值,并幫助你決定最合適的職業。職業顧問不應該告訴你做什么,但是他們會對你進行興趣調查和能力傾向測試,然后解析結果,和你一同探討多種選擇。職業顧問也會對當地就業市場及入職要求進行討論,幫助你了解各種學校、學院及培訓項目的費用。
無論你是通過什么渠道收集信息,都不要盲目地接受這些信息,而要認真地評估職業指導資料。你需要具有時效性的客觀信息。警惕那些美化職業、高估薪酬、對職業要求夸大其實的材料。
用你的常識進行判斷。
P5-7

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