商品簡介
站在人的角度思考企業的未來 為什麼傳統管理越來越難？ ——因為時代變了！ 為什麼學習了這麼多管理課程，企業的管理卻走進了死胡同？ ——因為學習的知識落後於趨勢！ 為什麼老闆永遠是企業中最忙、最累的人？ ——因為老闆學錯了東西！ 這本書讓你撥開雲霧，重新認識“心”時代的管理真諦。如果不重新回到“人”的角度看待企業，一切無解。德勝洋樓是一家瞭解人、尊重人並且經營人的組織，德勝洋樓因其獨特而充滿人文精神的管理思想，被稱為中國最受尊重的企業之一，成為中國式管理的範本。本書深入挖掘德勝洋樓的管理精華，總結德勝洋樓的管理經典，結合真實的案例，闡述德勝洋樓的價值成長之路。 人特別容易走老路，因為那是你熟悉和習慣的路，走老路永遠沒有出路。這本書的最大價值在於指引你走一條特色之路！
目次
第一章 德勝之魂
一、德勝價值觀：誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑
二、人性是一切思維的出發點
三、絕不可動搖的德勝規矩
四、德勝三件寶
第二章 德勝規矩的五大特質
一、制度化：企業有序運轉的保障
二、程序化：過程的質量決定結果的品質
三、透明化：德勝沒有秘密
四、精細化：用工匠精神對待每一個細節
五、人性化：忠誠是雙向的
第三章 自然生長
一、永遠不搞股份制，永遠不上市
二、以能定產，絕不認同利潤最大化
三、無邊界工作
四、企業養生館：人心、節奏、戰略
第四章 有效教育
一、管理的本質就是教育
二、優秀是教出來的
三、複訓是有效教育的不二選擇
四、把每一個員工都變成君子
五、9個老員工與1個新員工
第五章 簡單管理不簡單
一、制度就是死規矩
二、程序執行沒有例外
三、所有的計劃都能實現
四、認真，是考核的唯一標準
五、這裡沒有腐敗與官僚
六、只要對公司有好處
第六章 質量問題不可商量
一、權力至上的質量督察官
二、無處不在的跟蹤督察
三、將質量問題杜絕在程序之外
……
第七章 話說透，愛給夠
第八章 執行不留死角
第九章 腳踏實地的工作是一種美德
第十章 “心”經濟時代的全員經營
第十一章 價值型企業的成長之道
附錄一 趙雷答參訪者問
附錄二 “德”行天下，“勝”在愛人
參考資料
