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甄選面試管理：實訓、實戰、實務（簡體書）
商品資訊
系列名：弗布克人力資源管理從入門到精通實戰指南系列
ISBN13：9787115412980
出版社：人民郵電出版社
作者：孫宗虎
出版日：2016/01/01
裝訂／頁數：平裝／210頁
規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
版次：1
商品簡介
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商品簡介
甄選面試工作是企業人力資源管理工作順利開展的基礎，是企業擁有良好人才儲備的前提，也是企業人才戰略目標得以實現的重要保證！如何有效地開展甄選面試工作，為企業“招賢納士”， 為崗位選拔適宜的人才，現已成為企業人力資源管理工作的重中之重。
《甄選面試管理實訓實戰實務》是一本關於如何甄選錄用人才、如何操作面試技術、如何應用面試方法、如何設計面試題、如何評價人才表現的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨，對企業面試形式的選擇、面試測評的維度、面試提問四原則、面試題設計與編制、常用面試方法的操作、公務員面試組織與管理等13大關鍵事項進行了實訓說明與實戰示範，並且給出了多個崗位人員甄選面試設計範例與大量可以“拿來即用”的範本。
《甄選面試管理實訓實戰實務》是一本關於如何甄選錄用人才、如何操作面試技術、如何應用面試方法、如何設計面試題、如何評價人才表現的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨，對企業面試形式的選擇、面試測評的維度、面試提問四原則、面試題設計與編制、常用面試方法的操作、公務員面試組織與管理等13大關鍵事項進行了實訓說明與實戰示範，並且給出了多個崗位人員甄選面試設計範例與大量可以“拿來即用”的範本。
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