中國新型職業農民培育研究（簡體書）

《中國新型職業農民培育研究》系統整理匯編了五年來政府對新型職業農民培育工程推進的文件，理清傳統農民、新型農民、新型職業農民的內涵，說明了在農村剩余勞動力存在的情況下新型職業農民產生的內生動力，提出農業供給側結構性改革下新型職業農民要具有與現代農業匹配的較高的勞動生產率和持續經營能力，為新型職業農民資格認定提出了易于比較、可以量化的指標。然后結合新型職業農民培育涉及到的教育培訓、認定管理與扶持政策等內容說明了取得的成效與存在的問題。實證部分研究了農村人力資本對農業經濟增長的影響，分析了新型職業農民培育意愿的影響因素，為新型職業農民培育對象選擇提供依據。介紹了國內外新型職業農民培育的實踐經驗，以便借鑒。

沈瓊，女，1975年9月生，河南信陽人，中國農業大學農業經濟管理專業博士研究生，中國農業科學院博士后，現任鄭州大學商學院副教授，碩士生導師。主要講授西方經濟學、農業經濟學，產業經濟學；豐要研究方向：糧食經濟、農業經營組織。主持國家社科基金項目一項，中國博士后基金項目一項，省級項目八項，獲得省級獎項六項，已出版學術專著一部，在國內核心期刊發表論文三十余篇。

前言
第一章 緒論
第一節 研究價值
第二節 文獻綜述
第三節 相關概念

第二章 勞動力轉移中的新型職業農民生成
第一節 理論探討
第二節 數據分析
第三節 新型職業農民生成的動力

第三章 糧食生產、適度規模與新型職業農民產生
第一節 糧食生產適度規模的爭論
第二節 理論模型構建
第三節 實證分析
第四節 結論與建議

第四章 我國新型職業農民培育情況
第一節 新型職業農民培育的總體安排
第二節 我國新型職業農民培育的成效
第三節 我國新型職業農民培育中存在的問題

第五章 人力資本對我國農業經濟增長的影響
第一節 農村人力資本情況
第二節 模型設定
第三節 數據說明
第四節 實證結果分析

第六章 農業勞動力與農業生產的匹配性分析
第一節 研究依據
第二節 理論框架
第三節 數據的調研與分析
第四節 模型設計與結果
第五節 研究結論與建議

第七章 新型職業農民培育意愿分析
第一節 模型設計
第二節 變量說明
第三節 變量描述
第四節 回歸結果及分析

第八章 發達國家與國內典型地區新型職業農民培育經驗
第一節 發達國家職業農民培育經驗及啟示
第二節 山東省新型職業農民培育模式
第三節 陜西省鳳翔縣新型職業農民培育模式
第四節 浙江省湖州農民學院新型職業農民培育模式
第五節 河南省夏邑縣新型職業農民培育模式
第六節 陜西省西安市新型職業農民培育模式
第七節 福建省龍巖市新型職業農民培育模式
第八節 山東省青島市新型職業農民培育模式

第九章 完善新型職業農民培育體系的建議
第一節 優化培育環境
第二節 完善教育培訓體系
第三節 加強認定管理
第四節 加大政策扶持
參考文獻

附錄1 關于新型職業農民培育意愿調查問卷
附錄2 “十三五”全國新型職業農民培育發展規劃
附錄3 2012年《新型職業農民試點工作方案》
附錄4 2013年《關于新型職業農民培育試點工作的指導意見》
附錄5 2014年《中等職業學校新型職業農民培養方案（試行）》
附錄6 2015年《關于新型職業農民培育工作的通知》
附錄7 2016年《關于新型職業農民培育工作的通知》
附錄8 2017年《新型職業農民培育工作的通知》
附錄9 對十二屆全國人大五次會議第3625號關于大力培育新型職業農民的建議的答復
附錄10 全國新型職業農民培育工作績效考核指標體系（試行）