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土光敏夫,1965年-1972年擔任東芝社長,憑藉“挑戰式經營”手段,為東芝事業開拓了新的發展領域,讓東芝由瀕臨倒閉變為產業巨頭。從東芝退休後的1974年,受政府之命,土光又擔任了日本的經團聯會長。此時的經團聯由日本最大的700多家公司組成,代表著日本的所有企業,該組織的會長被譽為“日本的財界總理”。土光敏夫擔任會長6年,為日本的經濟發展提出了極富預見性的建議。1986年,被授予日本勳一等旭日桐花大勳章。本書重新評價了土光敏夫,力圖尋找適合當今日本企業的、鮮活且順應時代的經營思想的本質。
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