求義存利（簡體書）

面對新趨勢新機遇新挑戰，企業志願服務也需要新理念新模式新舉措。中國傳媒大學經濟與管理學院聯合北京經濟技術開發區共同組建了研究團隊，對新時代的企業志願服務進行了全面深入的研究，並將研究成果彙集成此書。全書的整體結構分為兩個部分：第一部分為研究報告，探討了企業志願服務的現狀、模式、動因，剖析了其對企業的影響機制及存在的問題，給出了企業提升志願服務效果的對策建議。第二部分為訪談實錄，完整記錄了研究團隊對富士康、京東方、賽升藥業、永康公寓、中建二局、可口可樂、北京奔馳、亦莊控股以及京東9家代表性企業志願服務工作人員的深度訪談，真實再現了中國企業志願服務的成績、困惑和思考。
本書力圖借助這一框架安排，幫助讀者對企業志願服務形成較為完整的認識。一方面，讀者能夠從理論的高度，扎實全面地掌握企業志願服務的現狀和問題，尤其是對新時代如何開展企業志願服務形成準確認知；另一方面，通過生動鮮活的訪談，更好地重現代表性企業志願服務的場景，從而幫助讀者更好地代入個人感受，形成對志願服務的深刻體驗和洞察。此外，本書中間還穿插了研究團隊梳理出的9個志願服務實踐，分別是：京東方“衣舊暖心”、京東方“喚醒沉默星球”、京東公益基金會、永康公寓“亦家園”黨建工作站、永康公寓“亦家園”愛心聯盟、可口可樂“淨水24小時”、可口可樂“520計劃”、京東“物愛相連”公益平臺、京東公益救災模式。這些實踐可以幫助廣大讀者進一步瞭解志願服務的前沿實踐，打開志願服務的工作思路。