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本書採用理論研究與實地調研的研究方法,深入探討企業與上下游企業之間的戰略目標互依、供應鏈外部整合、企業創新(探索式創新/利用式創新)、核心能力與新產品開發績效之間的關係,並深入分析反映企業外部環境特徵的技術動盪和市場動盪在這些變量之間的關係中所起到的調節作用。
作者簡介
楊林波,男,廈門大學管理學博士,寧波大學商學院講師。主要研究創新管理和綠色管理。參與《我國服務型組織中主動性氛圍的內涵、形成機制與影響後果:一項多層次的追蹤研究》(國家自然科學基金項目,2016年1月)等多項科研項目。目前,已在《系統工程》、《軟科學》、《中國科技論壇》等核心期刊上公開發表多篇學術論文。
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