Erstellung eines Regelkatalogs zu den Big-Five-Persönlichkeitscharakteristika

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Pers nlichkeitspsychologie, Note: 1,0, Ferdinand Porsche FernFH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe verhandelt die Konstruktion eines Fragebogens mit dem Thema der Big-Five-Pers nlichkeitsmerkmale. Allport und Odbert stellten sich 1936 die Frage, welche Charakteristika zur Beschreibung der gesamten Pers nlichkeit herangezogen werden k nnen. Insgesamt wurden rund 17.953 Begriffe gefiltert, auf denen Norman (1963) mittels einer neuen Studie aufbaute. Durch inhaltliche Reduktionen wurden diese Pers nlichkeitsbegriffe anschlie end auf f nf wesentliche Faktoren zusammengefasst, welche sp ter von Goldberg als "Big Five" bekannt wurden. "Aus der englischen Bezeichnung der Big Five - Openness to experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness und Neuroticism - ergab sich das K rzel OCEAN."