商品簡介
Die Kombination von organisatorischen Ressourcen und Funktionen muss entwickelt, bereitgestellt und gesch tzt werden, um die organisatorische Leistung zu verbessern. Die Leistung zwischen Organisationen unterscheidet sich aufgrund ihrer unterschiedlichen Wissensdatenbanken und unterschiedlichen F higkeiten bei der Entwicklung und Bereitstellung von Organisationswissen. Die Aufmerksamkeit richtet sich auf das implizite Wissen und die F higkeiten, die erforderlich sind, um heterogene Ressourcen in unterschiedlichen, organisationsspezifischen Ressourcenb ndeln so zu koordinieren, dass aktuelle Funktionen genutzt und neue Funktionen geschaffen werden. Die Entwicklung eines neuen Produkts und einer neuen Dienstleistung ist ein Beispiel f r eine Organisation, die einen Wettbewerbsvorteil erzielt, der sich aus Lernprozessen ergibt, die durch die Integration von Wissensmanagementprozessen und organisatorischen Ressourcen entstanden sind. Der Trend f r wissensbasierte Organisationen geht zur Wissensanpassung, bei der Wissen zwei wichtige Funktionen innerhalb einer Organisation erf llt, als Ressourcen f r das organisatorische Wachstum fungiert und wertvolle Ressourcen f r das berleben der Organisation bereitstellt.
