商品簡介
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改革開放以來，中國經濟飛速發展，人民生活水平顯著提高。然而，也引發了很多環境問題。企業一方面是中國經濟發展的支撐，另一方面也是造成目前中國嚴峻環境問題的“罪魁禍首”。面對眾多利益相關者的呼籲和壓力，企業必須轉變發展方式，從源頭上而不是僅僅進行末端治理，“綠色發展”成為中國企業發展的出路。十九大報告也再次重申“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念。綠色發展，根本要靠創新驅動。在綠色經濟時代中，企業要想贏得競爭優勢，唯有將傳統智力資本轉換為綠色智力資本，才能有效促進企業綠色創新。另外，企業也必須通過供應鏈整合，借助供應鏈成員的力量實現綠色創新。而企業內外部能力也是創新得以實現的重要因素。為此，本書基於自然資源基礎觀、知識管理理論、供應鏈整合理論以及創新理論，構建了“綠色智力資本――綠色供應鏈整合――綠色創新”的中介模型，並且以關係學習能力和綠色吸收能力為調節變量，探討在綠色供應鏈背景下，綠色智力資本對企業綠色創新的內在作用機制，並以中國328家企業綠色創新實踐為背景進行實證研究，得到相關研究結論。
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