A relação entre a satisfação da comunicação e o trabalho em equipa

Esta investiga o foi realizada para examinar a rela o entre a satisfa o da comunica o e o trabalho de equipa comunicativo no seio das organiza es malaias. O estudo baseou-se na teoria da Motiva o-Higiene de Herzberg que explicava a rela o entre os factores como a realiza o, o reconhecimento, a responsabilidade, o crescimento e a natureza do trabalho de equipa comunicativo. Foi realizado um inqu rito a 357 inquiridos, representando as organiza es da rea de Klang Valley. Foi utilizado um conjunto de question rios como instrumento de recolha de dados e os dados recolhidos foram analisados atrav s do Pacote Estat stico para a Ci ncia Social (SPSS). O estudo mostrou que o aumento do conhecimento da comunica o e dos seus elementos levar obviamente satisfa o da comunica o. Isto ir assim contribuir para o processo de organiza o e outros comportamentos organizacionais e de comunica o, tais como o trabalho de equipa comunicativo. A partir do estudo, verificou-se tamb m que os indicadores de satisfa o da comunica o, nomeadamente; realiza o, reconhecimento, responsabilidade, crescimento e natureza do trabalho estavam positivamente relacionados com o trabalho de equipa comunicativo.