La meilleure équipe gagne

Un changement massif est en cours dans le monde des affaires. Dans l'entreprise moyenne d'aujourd'hui, jusqu'?quatre-vingts pour cent des journ嶪s des employ廥 sont d廥ormais pass嶪s ?travailler en 廦uipe. Et pourtant, les 廦uipes dans lesquelles se trouvent la plupart des gens sont loin d'皻re aussi efficaces qu'elles pourraient l'皻re. Ils sont souvent divis廥 par des tensions, voire des dissensions, et des 廦uipes dysfonctionnelles drainent l'幯ergie, l'enthousiasme et la cr嶧tivit?des employ廥. Aujourd'hui, Adrian Gostick et Chester Elton partagent les moyens 廧rouv廥 dont les gestionnaires peuvent constituer des 廦uipes coh廨entes et productives, malgr?les distractions et les d嶨is auxquels chaque entreprise est confront嶪.Dans The Best Team Wins, Gostick et Elton ont 彋udi?plus de 850 000 sondages sur l'engagement des employ廥 pour d憝elopper leurs cinq disciplines des chefs d'廦uipe, expliquant comment reconna褾re et motiver diff廨entes g幯廨ations pour am幨iorer l'engagement individuel; les moyens de promouvoir une discorde saine et de susciter l'innovation; et des techniques pour unifier l'orientation client et cr嶪r des ponts entre les fonctions, les cultures et la distance. Ils ont partag?ces disciplines avec leurs entreprises clientes et ont maintenant condens?leurs d嶰ouvertes r憝olutionnaires dans un guide succinct et attrayant pour les chefs d'entreprise du monde entier. Gostick et Elton proposent des moyens pratiques de relever les vrais d嶨is auxquels les managers d'aujourd'hui sont confront廥, tels que la mont嶪 en puissance de la g幯廨ation Y, la vitesse croissante du changement, le nombre croissant d'廦uipes mondiales et virtuelles et les frictions cr澭es par le travail interfonctionnel.C'est une lecture incontournable pour tous ceux qui cherchent ?maximiser les performances au travail, de deux des consultants d'entreprise les plus r徼ssis de leur g幯廨ation, que le New York Times a qualifi?de cr嶧tifs et rafra蟃hissants.