Leadership organisationnel

Les techniques de leadership sont reconnues comme fondamentales dans les processus de gestion organisationnelle. Compte tenu de sa pertinence, une simple recherche sur Google renvoie des milliers de r廥ultats. Dans un contexte dynamique comme celui d'aujourd'hui, le leadership doit se construire en mouvement, avec une grande capacit?d'adaptation.En ce sens, les strat嶲ies de leadership pr嶮ictif perdent de l'espace pour des performances organiques, l嶲鋨es et sans "vices pertinents". Il est extr瘱ement commode de poss嶮er un certain nombre d'aptitudes et de comp彋ences qui permettent de se d幦arquer dans un monde social et organisationnel, mais de tels hommages n'ont pas la capacit?d'influencer les gens et d'obtenir des r廥ultats lorsqu'ils sont isol廥.Dans le but de donner de la lumi鋨e au sujet et de contribuer ?l'environnement acad幦ique, ce livre pr廥ente des 彋udes sur le th鋗e du leadership organisationnel et certaines tendances li嶪s au sujet.