Organizational Studies: ein interdisziplinärer Ansatz. Band 1

Im Unternehmensumfeld ist es praktisch unm鐷lich, Innovation von der Erwartung von Wachstum und wirtschaftlicher Entwicklung abzukoppeln. In diesem Sinne ist der Markt stark von sozialen Technologien gepr輍t, die spbar mit Wissen verbunden sind, und die wesentliche Pr酲enz von physischen Technologien, die Informationen speichern und ertragen, skaliert signifikant die Anzahl der Individuen, die in den Genuss solcher Bedingungen kommen. Auf diese Weise ist es m鐷lich, Trends in der Industrie und in der Wirtschaft als Ganzes zu identifizieren oder zu kompensieren. Dies erfordert jedoch die F鄣igkeit, neue Wege zu identifizieren und zu verfolgen, um Ressourcen, Wissen und neue M鐷lichkeiten auf dem Markt zu assoziieren, wodurch die Essenz der unternehmerischen T酹igkeit der Exzellenz komponiert wird. Es ist in diesem Szenario der F顤derung von Innovation und organisatorischem Wissen, dass dieses Buch relevante Forschung zu diesem Thema pr酲entiert. Anhand dieser Studien ist es m鐷lich, das Verst鄚dnis von Innovation in Unternehmensumgebungen zu erweitern und einen Blick auf neue M鐷lichkeiten, Technologien und Wissen zu werfen, sowohl im akademischen als auch im organisatorischen Umfeld.