Ocho lecciones esenciales de 100 de las organizaciones mas inspiradores del mundo.
Los lugares de trabajo hoy en d燰 est嫕 fracturados. El 85% de los
empleados est嫕 desconectados, el 23% se sienten agotados y el 37%
cree que su trabajo no contribuye a la sociedad. El trabajo tal como lo
conocemos hoy, simplemente, ya no funciona m嫳.
Cu嫮 es la buena noticia? Hay mejores maneras de hacerlo. Y no es
teor燰. Se est?practicando en organizaciones que han sido pioneras en
todo el mundo. A partir de las visitas de Minnaar y De Morree a m嫳
de 100 de las organizaciones m嫳 progresistas del mundo, surge este
libro que ofrece pruebas directas de nuevas formas de organizaci鏮
que logran que el trabajo se convierta una actividad estimulante y
enriquecedora a la vez que se fomenta el alto rendimiento y el 憖ito de
la corporaci鏮.
El blog de The Corporate Rebels se lee en m嫳 de 100 pa疄es y ha sido
publicado en The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian y
la BBC. Los autores han sido listados entre los 30 mejores pensadores
de gesti鏮 emergente y ganaron el premio Radar 2019 Thinkers50.
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