Teamentwicklung für Fußballtrainer. Chancen und Risiken

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Gesundheit - Sport - Sport闥onomie, Sportmanagement, Note: 1,3, Hochschule f angewandtes Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Fu ball wird immer wieder er das Team und die Mannschaft gesprochen. Auf dem Feld stehen elf Spieler, dazu kommen noch die Auswechselspieler, die Spieler, die auf der Tribe sitzen, sowie der Trainer selbst und sein Coaching-Team. Das sind viele verschiedene Pers霵lichkeiten, die aufeinandertreffen. Zu den wichtigsten Aufgaben eines Trainers geh顤t das Teambuilding und die Teamentwicklung. Damit befasst sich die vorliegende Arbeit. Vor allem Letzteres hat einen h鐬eren Stellenwert, da diese Entwicklung er eine ganze Saison beobachtet werden kann. Im Profi-Bereich sto en j鄣rlich neue Spieler zu einer Mannschaft, im Gegenzug msen andere auch verkauft oder verliehen werden. Bei unterklassigen Mannschaften kommt es h酳fig vor, dass beinahe der gesamte Kader nach einer Saison ausgetauscht wird und meist sehr wenige Akteure Bestand des neuen Kaders sind. Im Jugendbereich spielt Teamentwicklung auch eine wichtige Rolle. Meist bleiben die Mannschaften, die aus Spielern des gleichen Jahrgangs bestehen, er mehrere Jahre zusammen, die Ausnahme hierbei ist, dass die Trainer diese Mannschaft nur f ein bis zwei Jahre trainieren, bis die Spieler in die n踄hste Altersklasse aufsteigen und einen neuen Trainer bekommen.