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海歸之道：中國青年學術海歸的特徵、動因和效應（簡體書）
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本書基於數據的可得性，綜合使用履歷分析、文獻計量分析、社會網絡分析等方法，開展中國青年學術"海歸"跨國流動的特徵、動力及影響的研究，試圖回答以下三個方面的問題：什麼樣的學術人員選擇"海歸"？學術人員"海歸"的組織動因是什麼？學術人員"海歸"能否提升組織科研產出？基於上述問題的研究結果，歸納總結我國在引進和用好青年學術"海歸"工作中存在的問題，為我國制定高層次人才國際化戰略和政策提供依據。
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