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商品簡介

本書是一本有關人才測評的操作指南,詳細介紹了人才測評技術及其應用。本書以一家在區域市場中頗有名氣的本土快速消費品公司YM集團為主體,以亟需解決的與選聘相關的六大問題為主線,以作者服務過的企業為原型,系統地闡述了YM集團應對每一類問題的核心解決方案。這六大問題是:一線員工的高流失率問題,校園招聘海選效能改善的問題,通過回饋解決管理人員培養的問題,空降高管獵聘落地的問題,社會招聘成功率低的問題,自建測評中心如何落地的問題。對HR和非HR來說都是一本很有借鑒價值的參考書。

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