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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensfrung, Management, Organisation, Note: 2.0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird beleuchtet, um was es sich bei der Arbeitsform "NEW Work" eigentlich handelt und wie Unternehmen von ihrer Umsetzung profitieren k霵nen. Im Zuge der Digitalisierung ver鄚dern sich nicht nur Bereiche des privaten oder 鐪fentlichen Lebens. Auch Unternehmen und deren Gesch輎tspolitik ver鄚dern sich, damit sie von der Digitalisierung profitieren k霵nen. Doch was muss dabei beachtet werden? Was muss getan werden, damit die Digitalisierung im Unternehmen voranschreiten kann? Denn Unternehmen ben飆igen daf eine Orientierung. Dabei geht es nicht nur darum, sich am Markt besser zu positionieren, mehr Gewinne einzufahren, Gesch輎tsprozesse umzustellen oder unn飆ig gewordene g鄚zlich zu eliminieren. Auch die Art und Weise, wie jeder einzelne Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens arbeitet, kann sich im Zuge der Digitalisierung grundlegend 鄚dern. Es sollte ein Wandel zu "New Work" stattfinden. New Work steht f eine grundlegende und nachhaltige Ver鄚derung der Arbeitswelt. Dies bietet zahlreiche Chancen f Unternehmen und Frungskr輎te wie auch f die Mitarbeiter. Neben der Einfrung von neuen Prozessen, Tools und Services sollte au erdem eine grundlegende Anpassung der Unternehmenskultur vorgenommen werden, damit auf dieser der weitere Fortschritt aufgesetzt werden kann.