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商品簡介
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本書的主要特點是激發學生體驗式學習,能夠真正學以致用。本書包括緒論、個體行為、群體與團隊行為、組織行為、個人與組織的關係五部分內容。緒論部分包括案例教學概述、案例教學方法、案例分析評估。個體行為部分從個體心理的角度分析人在組織中的行為表現;群體與團隊行為部分包括群體衝突管理和團隊建設等相關內容;組織心理與行為部分,包括領導與組織理論、組織文化、組織變革;個人與組織的關係部分員工壓力管理等相關內容。
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